【師資介紹】

　夏培強(qiáng)　老師

　經(jīng)濟(jì)管理、行政管理本科雙學(xué)歷　經(jīng)濟(jì)師　人力資源管理師　　　教師職業(yè)資格

1998——2008年　　　深圳某知名企業(yè)從事人力資源管理，并先后從人事主管做到人力資源總監(jiān)的職位。

　　由于多年從事人力資源管理工作，對(duì)管理的實(shí)務(wù)及理論有較扎實(shí)的功底，對(duì)于制定人力資源規(guī)劃、制定公司用工制度、人事管理制度、人事檔案制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)等規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，對(duì)于實(shí)施招聘工作，對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選及測(cè)試；對(duì)于制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)、考核，對(duì)于勞動(dòng)法的各項(xiàng)法規(guī)，都相當(dāng)熟悉。

同時(shí)多年的人力資源課程兼職教學(xué)，能將理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)巧妙結(jié)合；輔導(dǎo)課程重點(diǎn)突出，講課生動(dòng)，學(xué)生興趣高漲；并能夠根據(jù)考生情況，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，指導(dǎo)學(xué)生備考，特別是在人力資源管理考證教學(xué)方面，從全國(guó)首次開考至今，已參加多次，對(duì)于出題類型、方式，重難點(diǎn)的把握都相當(dāng)?shù)轿弧?/p>

【老師履歷】

敬請(qǐng)期待。。