號(hào)外號(hào)外，搶錢啦！

考人力2級(jí)，物流2級(jí)，智能樓宇三級(jí)（1000）！可以申請(qǐng)國(guó)家1400的補(bǔ)貼

只要您的戶口在下面幾個(gè)區(qū)：

市區(qū)、金閶區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、吳中區(qū)、平江區(qū)

或者在以上區(qū)中交滿三年的社保，一次性通過考試！就可以申請(qǐng)補(bǔ)貼！

機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過！

（2011年重大喜訊：通過人力資源二級(jí)考試符合相關(guān)條件即可獲得政府補(bǔ)貼）

熱烈祝賀我校2010年物流師41人獲得補(bǔ)貼，在民營(yíng)學(xué)校中名列第一！

-----------------------------蘇州捷梯教育培訓(xùn)學(xué)校

蘇州企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)培訓(xùn)

人力資源從業(yè)資格——企業(yè)人力資源管理師（技師、高級(jí)）培訓(xùn)

（2011年重大喜訊：通過人力資源二級(jí)考試符合相關(guān)條件即可獲得政府補(bǔ)貼）

培訓(xùn)內(nèi)容]【蘇州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容】

學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊(人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績(jī)效管理；薪酬與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識(shí)和新勞動(dòng)合同法等。

培訓(xùn)特色]【蘇州捷梯企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)特色】

1、考證：教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，權(quán)威專家輔導(dǎo)，專用課程講義資料，重點(diǎn)突出；重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。

2、實(shí)務(wù)：理論與實(shí)用性并重，在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

[考試時(shí)間]【蘇州企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)考試時(shí)間】

2011年二次全國(guó)統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。2011年考試時(shí)間為5月22日和11月20日

[考試證書]【蘇州企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)證書】

該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí)，并且國(guó)家對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)，在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前，只要通過正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試，合格者可獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權(quán)威證書，全國(guó)職業(yè)資格證書，就業(yè)準(zhǔn)入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國(guó)通用，無需年審，終生有效

[報(bào)考條件]【蘇州企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件】

二級(jí)人力資源管理師（技師）（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

三級(jí)人力資源管理師（助師）（具備以下條件之一者）【蘇州企業(yè)人力資源管理師三級(jí)報(bào)考條件】

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

特殊條件：本科院校大四相關(guān)專業(yè)可報(bào)考三級(jí)。

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)（中級(jí)）（具備以下條件之一者）[蘇州企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)考條件】

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作一年以上；

（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

備注：報(bào)考最低學(xué)歷為高中。

現(xiàn)在報(bào)名可以享受以下優(yōu)惠：

☆一期不過，出勤達(dá)到，下次免費(fèi)培訓(xùn)

☆提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格考試的輔導(dǎo)材料