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蘇州捷梯教育

[人力資源管理師]
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蘇州人力資源管理師哪家有?。?/p>

32 2017-04-14

蘇州人力資源管理師哪家有?。渴走x蘇州階梯教育

人力資源從業(yè)資格——企業(yè)人力資源管理師(技師、高級)培訓

培訓內(nèi)容]【蘇州企業(yè)人力資源管理師培訓內(nèi)容】

學習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為6大模塊(人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識和新勞動合同法等。

培訓特色]【蘇州捷梯企業(yè)人力資源管理師培訓特色】

1、考證:教學管理嚴格,教師配備科學合理,權(quán)威專家輔導,專用課程講義資料,重點突出;重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點,幫助學員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。

2、實務(wù):理論與實用性并重,在保證培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下,采用互動式授課,大量的復習題和案例討論,讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務(wù)。

[報考條件]【蘇州企業(yè)人力資源管理師報考條件】

2級人力資源管理師(技師)(具備以下條件之1者)

1、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)3級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)3級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)2級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

3級人力資源管理師(助師)(具備以下條件之1者)【蘇州企業(yè)人力資源管理師3級報考條件】

(1)取得本職業(yè)4級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(2)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)3級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),取得結(jié)業(yè)證書。

特殊條件:本科院校大4畢業(yè)班學生可報考3級。

企業(yè)人力資源管理師4級(中級)(具備以下條件之1者)[蘇州企業(yè)人力資源管理師4級報考條件】

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

(2)經(jīng)本職業(yè)4級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

備注:報考最低學歷為高中。

現(xiàn)在報名可以享受以下優(yōu)惠:

☆1期不過,出勤達到,下次免費培訓

☆提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格考試的輔導材料

[考試證書]【蘇州企業(yè)人力資源管理師2級/3級/4級證書】

該工作要求熟知政策法規(guī)和具備1定的專業(yè)知識,并且國家對此實行“就業(yè)準入”,從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格證書方可就業(yè),在人才市場中,既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前,只要通過正規(guī)培訓后參加人力資源管理師相應(yīng)級別職業(yè)資格全國統(tǒng)1考試,合格者可獲得勞動和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權(quán)威證書,全國職業(yè)資格證書,就業(yè)準入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,無需年審,終生有效

報名地址:蘇州市人民路飲馬橋1023號(永霖大廈)3樓358室

電話:400-0256-323

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