2016人力資源管理師證書？復(fù)習(xí)了兩個(gè)月，總算結(jié)束了自己的人力資源管理師考試，雖說自己經(jīng)驗(yàn)也不是很豐富，也不見得會(huì)成功，但還是將自己復(fù)習(xí)和考試的一點(diǎn)復(fù)習(xí)方法、經(jīng)驗(yàn)和想法總結(jié)出來。

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科學(xué)安排作息時(shí)間

古人云：“人之心不行一日不必，尤不行一日不養(yǎng)”，在考前一定要注意科學(xué)安排作息時(shí)間，勞逸結(jié)合，不行暴學(xué)暴嬉。制訂科學(xué)的作息時(shí)間表，努力做到早睡早起，不開夜車，不打疲勞戰(zhàn)。這樣才能確?？荚嚂r(shí)具有充分的精力，清醒的頭腦。

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技能題的答題技巧：

給每道題都要盡量做到帶帽穿鞋。也即是說，在寫答案前，先把疑問復(fù)述一遍，最終答案寫完的時(shí)分要總結(jié)一下。這個(gè)帶帽即是，“………這個(gè)原因剖析如下”，穿鞋是“綜上所述……”;據(jù)閱卷組的教師經(jīng)歷共享說，許多考試本來答案都寫對(duì)了，可是沒辦法得到滿分，即是少了這個(gè)帶帽穿鞋，扣了2-3分。

2016人力資源管理師證書

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人資備考需要有規(guī)劃性，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，只有將前期梳理好考試教材每一章的重點(diǎn)，然后有針對(duì)性對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行章節(jié)練習(xí)，后期可以對(duì)自己較薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)練習(xí)。本文“2016人力資源管理師證書？”就說到這里，更多精彩關(guān)注。

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