馬志堅
103 2017-04-14
【師資介紹】
天元鴻鼎咨詢集團(tuán)首席專家,管理學(xué)兼職教授,資深管理咨詢顧問,國內(nèi)知名組織與人力資源管理專家。先后應(yīng)邀擔(dān)任、上海交通大學(xué)、西南交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、華東理工大學(xué)等知名高校EMBA和總裁研修班特聘課程教授或客座教授。
曾擔(dān)任國際著名咨詢機構(gòu)高級經(jīng)理,1996年至今擁有連續(xù)17年的專業(yè)管理咨詢實踐經(jīng)驗,累計主持和參與240余家大中型企業(yè)的組織與人力資源管理咨詢項目。
馬老師長期致力于商業(yè)模式創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型規(guī)劃、集團(tuán)化管控、戰(zhàn)略人力資源管理、組織設(shè)計、員工培訓(xùn)與開發(fā)、全面薪酬制度、整體績效管理、高管激勵機制、經(jīng)理人管理技能開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等多個領(lǐng)域的專業(yè)管理咨詢,在以上領(lǐng)域為客戶提供全面的管理解決方案和有效的現(xiàn)場實施輔導(dǎo)。
【主講課程】
戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資本開發(fā)與管理、全面薪酬策劃與實施、整體績效管理、組織設(shè)計與工作分析、直線經(jīng)理的人力資源管理、總經(jīng)理的薪酬智慧、商業(yè)模式創(chuàng)新、公司戰(zhàn)略規(guī)劃與實施框架、員工關(guān)系管理、現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理體系、勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用、平衡記分卡系統(tǒng)的開發(fā)與實施、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力等
【輔導(dǎo)過的客戶】
典型客戶包括:寶鋼集團(tuán)(薪酬體系咨詢)、中國航空工業(yè)集團(tuán)、武漢卷煙廠、LG(中國)、聯(lián)想集團(tuán)、索尼愛立信、渣打銀行、交通銀行、渤海銀行、阿爾卡特、陜汽集團(tuán)、中國鹽業(yè)、中建三局、晉煤集團(tuán)、天津城投集團(tuán)、天津高速公路集團(tuán)、埃克森美孚、美的集團(tuán)等知名企業(yè)。
【已出版音像課程】
《總經(jīng)理的薪酬智慧》、《干好工作拿高薪》
【老師履歷】
敬請期待。。
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