成都一級人力資源師培訓

【培訓對象】從事行政管理、人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員；企事業(yè)單位董事長，總經(jīng)理，分管人力資源負責人；資深人力資源管理專家及人力資源研究專業(yè)人士、有志于從事人力資源管理的中高級管理人員。

【報名條件】(基本文化程度為高中或同等學歷并具備以下條件之一均可)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上者；

2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上者；

3、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)或相關職業(yè)3年以上者；

4、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)或相關職業(yè)6年以上者；5、具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，并從事本職業(yè)或相關職業(yè)9年以上者。

【申報程序】

高級人力師報名表2份，身份證復印件2份，學歷復印件2份；工作證明2份；2寸彩色照片4張；1寸彩色照片3張，已經(jīng)取得2級人力資源師的提供2份復印件。

【師資陣容】（國內(nèi)最專業(yè)的師資陣容）

李慶章：中國勞動保障科學研究所特邀研究員，高級工程師，原北京松下彩色顯象管有限公司人事總務部部長，績效考核專業(yè)顧問，參與了“企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準”，“企業(yè)人力資源管理人員國家資格格培訓教程”的制定和編寫工作。

胡芳：“人力資源管理師”教材編著者，具有多期國家人力資源管理師培訓經(jīng)驗；

鄭小九：中國人民大學博士，國家職業(yè)資格鑒定職業(yè)道德專家委員會委員。

【收費標準】

高級人力資源管理師（國家一級）（1級總費用3200元/人）（含報名費，建檔費、培訓費、教材資料費、文件筐綜合考試費、證書費等相關所有費用）。

【資格證書】

1、培訓結業(yè)后，頒發(fā)培訓結業(yè)證書；

2、參加全國統(tǒng)考鑒定合格者，由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應級別的《中華人民共和國國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師》資格證書。

3、證書加貼“國家題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證鑒（全國統(tǒng)一防偽標志），可記入檔案、全國通用,并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。

咨詢：400-600-9891