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我校是經(jīng)教育局批準(zhǔn)的一所正規(guī)文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。經(jīng)過近十年的發(fā)展,已經(jīng)迅速成為藝術(shù)和文化課集訓(xùn)、初高中各科文化教育和素質(zhì)教育為一體的省內(nèi)規(guī)模更大更有聲望的教育培訓(xùn)機構(gòu)之一,每年向國際a及各類高等院校輸送大批杰出學(xué)員。 一、依法辦學(xué),規(guī)范管理 我校明確規(guī)定:各有關(guān)法律、法規(guī)、上級文件,全校學(xué)習(xí)討論,上級會議校長必須親自參加,聽取指導(dǎo),領(lǐng)會精神,并堅決執(zhí)行。學(xué)校有各項建立健全的規(guī)章制度,實現(xiàn)規(guī)范化管理,并尤其強調(diào)學(xué)生的安全問題。 事實證明,辦學(xué)依法,教學(xué)有規(guī)是學(xué)校發(fā)展的前提,是取信于民的根本。 二、質(zhì)量為先,教師為本 只有高水平、負(fù)責(zé)任的教師,才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高。我校在教師隊伍的建設(shè)上具體作法有以下幾點: 1、廣泛招聘,嚴(yán)格篩選 “看學(xué)歷,重能力”在講課實踐中嚴(yán)格篩選。學(xué)校設(shè)有專業(yè)評議組、經(jīng)過面試、試講、考核等環(huán)節(jié)篩選然后集體評議。 2、遍請名師,積極競爭 名師親自授課,會產(chǎn)生“名師效應(yīng)”,才能形成校際間相互竟?fàn)?從而立于不敗之地。 3、專職教師,精心選拔 我校有自己的專職教師,并且實行“在兼職教師中選拔杰出的聘為專職教師在專職教師中選拔杰出的充實管理工作”從而實行“內(nèi)行治?！薄?