伴隨著元旦的到來,運營部考核小組緊緊圍繞安全、管理目標及考核內(nèi)容要求，進行了2013年第四季度的場館考核工作。從第四季度的考核結(jié)果看來，各場館安全、管理工作整體情況較好，各部考核結(jié)果平均分均在90分以上，其中項目二部江灣游泳館以95.5分位居本次考核成績的第一名，亦是對場館人員一年來辛苦工作的支持與鼓勵。

現(xiàn)將2013年底四季度考核開展情況通報如下：

一、考核總體情況

隨著考核工作已進入常態(tài)化，各場館書面資料、上墻文件都已基本規(guī)范；各種標志標牌比較齊全，防護措施設(shè)置合理；員工能良好的堅守工作崗位，無離崗脫崗現(xiàn)象發(fā)生；多數(shù)場館對公司下發(fā)的各項制度文件，及時認真地進行了場館內(nèi)部員工的傳閱學(xué)習(xí)并簽字存檔。臨近年底,各場館毫不懈怠地進行著各項年終收官工作，一些場館正因即將閉館都在忙碌的做各項準備工作。

本次考核仍通過隨機抽查的方式開展了應(yīng)知應(yīng)會測試：試卷測試中，員工對于一些基本判斷、選擇的準確率明顯提高。同時心肺復(fù)蘇操作的受測救生員基本都已成績達標。從本次測試效果看來，多數(shù)員工已能較好的掌握基本的專業(yè)知識與崗職技能。

二、存在主要問題

本次檢查中發(fā)現(xiàn)各場館安全、管理各項工作成績較前三季度進步較大，但也存在以下問題：

1、安全專項工作：一些場館對于新進及轉(zhuǎn)崗的員工，未及時進行崗前的安全教育工作，并記錄在案。

2、書面資料：個別場館未按公司八大本要求進行書面資料的存檔，其內(nèi)容也不夠詳細與規(guī)范；未做好日志的書面記錄工作，記錄內(nèi)容過于簡短粗泛。考核小組再次提醒，工作日志作為反映基層工作的第一手資料和考核量化的依據(jù)，望各場館能予以高度重視。

2014年，我們希望各場館在日常工作中，要加強對員工工作過程的管理與監(jiān)督，更好的發(fā)現(xiàn)問題并予以改進。同時考核小組會逐步加強與場館間的溝通、做好各項解釋工作，促使場館考核工作更上一層樓！