全國加盟商培訓大會在滬舉行
82 2017-04-24
為了更好的傳達天才寶貝教育理念,向各地區(qū)中心貫徹“成為獨特的自己”的教育原則,2016年4月11日,“天才寶貝”全國加盟商培訓大會在上海萬都商城舉行。睿稚集團總經(jīng)理Ivy、小小地球上海直營中心總監(jiān)Mani、教務總監(jiān)Sharon出席了本次會議并發(fā)表了重要講話,會上,來自全國各地的一百多位加盟商對“天才寶貝”的5C理念進行了深入探討,對各地區(qū)的工作經(jīng)驗進行了廣泛的交流。
Sharon指出,天才寶貝的教育目標不是向孩子傳授某些既定的專業(yè)知識,也不像“醫(yī)院”是為了治愈孩子某項能力的缺失,我們做的是發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的差異性特質,并對這些差異和個性進行保護和進一步發(fā)掘,讓每個孩子在天才寶貝教育的呵護下都能成為獨特的自己,通過本次大會,Sharon希望各中心負責人能正確秉承天才寶貝教育理念,在具體教學過程中貫徹我們的教育原則,確保每個在天才寶貝的孩子都能在自由活潑的氛圍中成為更好、更快樂的自己。
天才寶貝的英文課分三年,12個英文級別,這樣的課程設置一定包含了科學合理的教學安排。作為天才寶貝資深英文指導師,Frankie表示,這三年的英文課程絕不是英文單詞、語法的簡單重復,我們的教學進程是讓孩子在基礎對話能力、簡單形容事物和閱讀能力、靈活應對能力、用完整句子敘述故事能力得到階段性提升,各地分中心的負責人要理解并準確向團隊傳達天才寶貝的英文教學模式和課程設置,做到激發(fā)孩子學習英文興趣的同時保證穩(wěn)定的學習效果。
杰出專業(yè)的老師是課堂效果好壞的決定性因素,能否正確傳達教學理念,達到期望教學效果,老師占了絕對的主導作用。小小地球上海直營中心總監(jiān)Mani表示,為了保證課堂的氛圍和孩子的情緒表現(xiàn),老師必須具有幼教經(jīng)驗、具有極大的耐心和愛心、具有親和力、善于鼓勵和引導孩子、熟練電腦高科技設備等綜合素質能力。Mani的英文體驗課堂氛圍活潑熱烈,臺上臺下充分互動,希望每個加盟商和投資人能通過本次體驗課,加強對團隊老師的專業(yè)素質要求和培訓指導,讓天才寶貝的教育理念能充分融入課堂,讓“互動式”的教學方法在老師的激情帶領下得到完美呈現(xiàn)。
天才寶貝教務督導Ranny對5C理念進行了詳細深入的剖析,“天才寶貝”的教育是愛的卓絕課,以塑造孩子正確的價值觀和提升孩子綜合學習能力為導向,讓孩子在活潑輕松的環(huán)境中得到思辯、創(chuàng)造力、自信心、合作、溝通力等五項能力的培養(yǎng)和提升。我們在教學過程中,除了對孩子邏輯思維、語言組織、情緒管理、傾聽、想象等能力的培養(yǎng)外,還要進一步對他們的知識整合、舞臺展現(xiàn)、解決問題、表達、發(fā)散思維等潛在素質進行發(fā)掘,5C理念不是具體可量化的標準,需要每個中心在十二門學科的教學過程中隱性嵌入,使我們的教育理念貫穿每節(jié)課堂。
天才寶貝教務總監(jiān)Sharon對氣質量表和影響兒童氣質的九個維度進行了詳細的闡釋,兒童的氣質類型根據(jù)生活規(guī)律和情緒穩(wěn)定性可以分為易養(yǎng)、難養(yǎng)、啟動慢和混合四種類型,分析孩子氣質除了活動量、規(guī)律性之外,還有趨避性、適應性、反應閾、反應強度、情緒本質、注意分散度和堅持度等因素,Sharon認為,兒童氣質量表對全面了解一個孩子有很重要的價值,各地分中心在教學過程中可以憑借氣質量表和孩子的課堂表現(xiàn)去判斷一個他的氣質類型,根據(jù)這個類型為孩子量身定制更有效的教學方法,更準確的挖掘他們的潛在特質,讓每個天才寶貝的孩子都能成為更獨特的自己。
天才寶貝1998年成立于美國,自2004年進入中國市場以來已經(jīng)在全國各地開設了100多家教學中心,我們也從更初的探索發(fā)展階段進入到更快速穩(wěn)定的時期,睿稚集團總經(jīng)理Ivy說,這幾年的發(fā)展,我們每個人都有或多或少的改變和進步,中間有過困難,未來可能還有挑戰(zhàn),但是,在解決困難和突破障礙的同時,我們也變得比昨天的自己更好、更杰出。參會的很多加盟商和投資人分享了自己成長的個人經(jīng)歷,通過現(xiàn)場分享,大家對公司所倡導的“成為獨特的自己”理念深表認同,Ivy表示,我們在教育孩子成為更獨特的自己的同時,也是在不斷學習進步、努力成為更杰出的自己。天才寶貝所倡導的教育理念和大家的個人發(fā)展一致,所以未來,不管前方的路由多苦,只要我們目標相同,方向正確,不管多么崎嶇不平,都比站在原地更接近幸福。
財務經(jīng)理Renee為參會人員進行了公司運營模式中財務收入支出的平衡培訓。隨后各位加盟商和投資人針對某些問題進行了深入的探討并提出了一些具體的建議。本次大會得到了所有參會人員的一致好評,他們表示通過此次會議收獲頗多,期待下次更精彩的培訓。更后,為期兩天的會議在所有人的掌聲中圓滿落下帷幕。
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