所謂素質(zhì)發(fā)展培訓總結(jié),是指參與素質(zhì)發(fā)展的人員撰寫的報告。編寫這份報告有一些功能性的影響、痛苦,以便組織者能夠根據(jù)不同參與者的反饋來調(diào)整來年的活動主題和模式。第二,讓與會者對擴大投資的時間和精力做一個總結(jié)。而無論出于什么目的,要達到相應(yīng)的效果,關(guān)鍵是要保證把素質(zhì)拓展訓練總結(jié)寫好。那么,怎么寫這種總結(jié)呢?現(xiàn)在,讓我們邀請專家做一些詳細的闡述和分享。

素質(zhì)發(fā)展培訓總結(jié)寫作要點1 :不要簡單列出活動內(nèi)容。

每一個活動的組織者在活動之前,都會發(fā)布一個詳細的過程,而這個過程是行政部門投入了大量時間來討論的結(jié)果,所以他們肯定比自己知道的要好,沒有必要把別人已經(jīng)知道的信息再列出來,要清楚的是,每一個組織者想要得到的都是他們沒有寫出來的,每一個參與者對于活動的主觀感受,有什么好的要改進的,這是寫作內(nèi)容的要點。

素質(zhì)發(fā)展訓練總結(jié)寫作要點2 :陽與抑兩者的比例應(yīng)控制。

雖然每個贊助商在早期表示收集這方面的信息是非常開明的,可以廣泛地接受每個參與者的意見和建議,但是移情作用,會不會有任何一個人愿意看到自己投入大量的時間和精力進行毫無價值的策劃活動呢?當然不是。所以在寫作的時候,意見在后面,表揚在前面,因為很多時候一個人受到表揚,更容易收到一些不同的聲音。

素質(zhì)發(fā)展培訓總結(jié)寫作要點3 :明確組織機構(gòu)。

尤其是在寫作自我活動感覺時,更能根據(jù)“一個例子,一種體驗感覺”的模式來描述自己對活動的看法和想法,試想一下,如果你充滿了贊揚,沒有具體指出你在贊揚環(huán)節(jié)上的感受,不是有說服力嗎?而恰恰相反,這種做法也會給人一種夸夸其談的奉承感覺,一定很糟糕。

以上是成都凹凸教育專家熱情分享關(guān)于素質(zhì)拓展訓練總結(jié)寫作要點的全部內(nèi)容。事實上,除了上述幾點之外,為了表示自己對擴張活動的重視,如果可以的話,也可以選擇寫記錄,對改善自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好印象有很大的幫助作用。