中國人均年度工資為32706元,世界范圍內(nèi)人均年度工資為19188美元(約合人民幣125777元)。中國國家統(tǒng)計局5月13日公布2015年全國平均工資數(shù)據(jù),全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為62029元,全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。但是每次國家公布關于工資變化統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候,大多數(shù)網(wǎng)友都會抱怨稱自己工資遠遠低于平均值,自己被一次次地平均了!今天小M就來和你講講為啥你的工資被一次次地平均掉?

【為啥中位數(shù)比平均數(shù)更符合實際?】

在一般情況下,我們統(tǒng)計工資都習慣性地使用平均值。平均值的使用能夠體現(xiàn)出來收入的平均情況,但是現(xiàn)實情況卻是全球10%更富有人口控制著大約87%的財富;現(xiàn)實情況是美國10%的富人擁有90%的美國財富;現(xiàn)實的情況是10%的俄羅斯人掌控者俄羅斯84%的財富;現(xiàn)實情況是中國更富有的那10%的人,擁有64%的財富。

在這種情況下搞平均,就好比在一個電梯里有10個人,其中一位是馬云,其它9位是普通白領,那么平均一下,這10個人都成了億萬富翁。采用平均值衡量工資變化,容易出政績,但是卻不能夠真正地反映大多數(shù)人工資的真實水平。

財富集中在少數(shù)人手中,大多數(shù)人的財富和收入其實都是低于平均值的。而用中位數(shù)來體現(xiàn)平均工資就不會有這種情況。中位數(shù)保證了有一半的人工資低于這個數(shù),而另一半的人高于這個數(shù),幾乎不受高低兩端收入變化的影響。所以關注工資高低變化讀者,可以多關注一下中位數(shù)的變化。

目前在做宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計時,歐美等一些發(fā)達國家既統(tǒng)計平均值,也統(tǒng)計中位數(shù),并把中位數(shù)作為衡量經(jīng)濟情況變化的重要標準。

另外,行業(yè)不同工資的差別也很大。數(shù)據(jù)顯示,從北京地區(qū)2015年冬季各行業(yè)的薪酬情況來看,專業(yè)服務/咨詢以13836元的月薪穩(wěn)居榜首,其次為基金/證券/期貨/投資業(yè),薪酬水平為12704元;再次是中介服務,平均月薪為11285元。對于行業(yè)間工資的差別,小M認為,你有兩種選擇:1)跳槽到別的行業(yè)去,但是跳的風險比較大;2)頭懸梁錐刺股,好好投資一下自己,讓自己牛逼一點。

【為啥私營單位工資這么低?】

在中國的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,還有一點大多數(shù)讀者不容易讀懂。那就是私營單位工資和非私營單位工資到底是個啥東西?

下面我們首先來看看什么是非私營單位和什么是私營企業(yè)。非私營單位包括機關事業(yè)單位、國企、上市公司,大中型企業(yè)居多,而私營企業(yè)大多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè)。

至于為啥私營單位工資這么低?中國勞動學會副會長蘇海南此前表示,非私營單位效率相對比較高,效益也比較好,其平均工資一直高于私營企業(yè);私營企業(yè)勞動生產(chǎn)率低于非私營企業(yè),勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全,勞動者議價能力也不強,導致工資水平明顯低于前者。

接下來,小M在給大家講講未來10年內(nèi)中國更具有發(fā)展前景的10大行業(yè):1)新一代信息技術產(chǎn)業(yè);2)高檔數(shù)控機床和機器人;3)航空航天裝備;4)海洋工程裝備及高技術船舶;5)先進軌道交通裝備;6)節(jié)能與新能源汽車;7)電力裝備;8)農(nóng)機裝備;9)新材料;10)生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械。如果您覺得自己還很年輕,還愿意為自己拼一把,以上這些行業(yè)您可以重點關注一下。

更后我們再來講講工資排名。一直以來小M都認為排名是一件很膚淺,且沒有任何意義的事情。更近突然意識到,排名有其自身不可替代的意義。排名可以幫助我們認清自己身處什么位置?更好的給自己一個定位,更好地認清自己,規(guī)劃自己的未來。