護(hù)士面試的常見問題(三)

編者按:做為護(hù)士的你,可否有過面試的經(jīng)歷呢?面試時可能遇到哪些問題呢?我們繼續(xù)來看看美國護(hù)士面試時的問題:

你怎么看待周末、夜晚工作,或偶爾加班

在這種情況下,誠實是更好的對策。如果你接受了一個12小時夜班的位置,而你是一個習(xí)慣白天的人,那么你可能就會有悲慘的幾個月、幾年,或者無論多長時間直到調(diào)到白班。如果你接受了一個周末工作安排,可能讓你錯過孩子們周六早上的體育賽事而覺得糟糕。

告訴我們你的領(lǐng)導(dǎo)或管理的風(fēng)格

誠實是再次回答這個問題的更好對策。這是完全可以接受的,承認(rèn)跟隨領(lǐng)導(dǎo)你獲得更多的經(jīng)驗,感覺更舒服。如果你已經(jīng)是一個經(jīng)驗豐富的護(hù)士,你可以說,你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格取決于呈現(xiàn)給你的情況。

如果我們雇用你,你計劃在這里工作多久呢

醫(yī)院通常不會招聘那些他們認(rèn)為會跳槽的員工,因此,更好表明你計劃與單位建立一個長期有效的關(guān)系。

告訴我們你以前的一個錯誤,以及你從中學(xué)到的教訓(xùn)

我們都會犯錯,所以要誠實。你說的錯誤可能與護(hù)理相關(guān),也可能無關(guān)。例如:“我過去常常拖延直到工作結(jié)束,但意識到我沒有合理利用我的時間。我已經(jīng)學(xué)會了轉(zhuǎn)變拖延,以提高我的時間管理效率?！?

描述你如何在護(hù)理專業(yè)保持競爭力(已保持至今的)

護(hù)理不僅僅是一份工作。這也是一個充滿了終身學(xué)習(xí)的旅程。你可以討論你今年早些時候參加的ACLS課程,或討論你更近參加的重癥監(jiān)護(hù)會議,或你參加的心理健康研討會,或者不管是你保持還是增長的護(hù)理知識基礎(chǔ)。

你喜歡在_________工作

填入你更近的工作場所名稱。保持積極而不會讓人覺得你的反應(yīng)是程序化的。如果你沒有工作經(jīng)驗,那就談?wù)撃阌卸嘞矚g學(xué)校、志愿者的工作、戶外宿營、或任何組織經(jīng)驗,包括與他人的合作。

你為什么離開上一個工作

如果你還在工作,面試官可能會問:“你為什么考慮離開你現(xiàn)在的工作呢?”

再次,保持積極的態(tài)度并討論你如何想追求其他的機會,致力于專業(yè)成長。如果你的工作是你不由自主地終止或被迫辭職,那就真實而不夸張地說明。但是,你必須展示自己誠實的反思能力。

描述你的前任護(hù)士長或主管

我勸你保持一個樂觀的基調(diào),即使你不喜歡你的前任護(hù)士長。你不會想給人留下這樣的印象:你是一個吹毛求疵的抱怨者。保持反應(yīng)積極,但不要陷入過于奉承當(dāng)中?！翱_爾是一個專業(yè)的人,冷靜沉著,即使在緊張的情況下”是有效的說法。如果你批評你的前任管理者,面試官也許會懷疑可能你(或在什么時候)也會私下會攻擊他或她。

我們公司的一份工作如何幫助你實現(xiàn)個人目標(biāo)

一些誠實的回答是可以接受的?！拔蚁矚g癡呆老年居民,本單位的一個職位可以讓我與之頻繁接觸”或“我一直想去一個一級創(chuàng)傷醫(yī)院,而貴院正符合”是可以接受的答案。面試官希望看到你對公司真正感興趣,而不是簡單地計劃跳到下一家。

到目前為止,你更大的成就是什么

你可以討論一項成就,是與護(hù)理有關(guān)或完全無關(guān)。許多護(hù)士說,取得護(hù)理學(xué)位一直是他們更大的成就。另有一些人表示,組建一個家庭一直是他們更大的成就,因為它給了他們更全面理解人類的經(jīng)驗。

(責(zé)任編輯:Shirley)

聲明:“宏景國際教育”是專業(yè)的國際職業(yè)資格培訓(xùn)機構(gòu),獲美國教育部、移民局認(rèn)可,同等學(xué)歷獲美國國院承認(rèn)學(xué)分,并在全亞洲地區(qū)獲得多項國際認(rèn)證和授權(quán)。

如果您有任何問題或意見,歡迎在“宏景USRN”公眾號留言,或者來電咨詢我們!

本文為宏景新聞部 編譯自海外相關(guān)媒體,轉(zhuǎn)載請注明出處和譯著者