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貴陽教師資格面試培訓(xùn)班有哪些

280 2017-05-02

貴陽教師資格面試培訓(xùn)班有哪些?盡管沒有物質(zhì)的享樂,沒有驚天動(dòng)地的壯舉,一直在平凡中、在三尺講臺(tái)耕耘工作,時(shí)常收到節(jié)日的祝賀短信、收到節(jié)日的溫馨的明信片,時(shí)常翻翻畢業(yè)的學(xué)生照片,哪一個(gè)成為了官員、哪一個(gè)成了科學(xué)家、哪一個(gè)成了文學(xué)家,哪一個(gè)上課不認(rèn)真聽卻成了一位企業(yè)家,人生變幻,如數(shù)家珍,洋溢著快樂和幸福,這種幸福只有當(dāng)老師的才能體會(huì)的到,體味的深、體悟的透。

教師,這些東西知道了!

認(rèn)真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學(xué)要求,精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā)。批改要講求實(shí)效,搞好講評(píng),引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)訂正錯(cuò)誤,扎實(shí)學(xué)好每項(xiàng)知識(shí)。

認(rèn)真輔導(dǎo)。要按照因材施教的原則,熱情輔導(dǎo)學(xué)習(xí)暫時(shí)落后的學(xué)生,盡力幫助他們跟上教學(xué)要求,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,注意引導(dǎo)他們發(fā)揮其特長(zhǎng)。

反正都要用,方法技巧必不可少!

要謙虛謹(jǐn)慎

面試時(shí)考官往往有多人,其中不乏專家、學(xué)者,應(yīng)試者在回答一些比較有深度的問題時(shí),切不可不懂裝懂,胡侃一通,不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或保守答復(fù),這樣才會(huì)給用人單位留下誠實(shí)的好印象。

要機(jī)智應(yīng)變

應(yīng)試者一人面對(duì)眾多考官,心理壓力不會(huì)小,面試的成敗大多取決于應(yīng)試者是否能機(jī)智果斷,隨機(jī)應(yīng)變,能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。

1.要注意分析面試類型。如果是主導(dǎo)式,你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官,認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應(yīng)把目光投向提問者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個(gè)應(yīng)試者的時(shí)間很短,事先準(zhǔn)備的材料可能用不上,這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡(jiǎn)意賅地作答,切忌長(zhǎng)篇大論。

2.要避免尷尬場(chǎng)面。在回答問題時(shí)常遇到這些情況:未聽清問題便回答;聽清了問題自己一時(shí)不能作答;回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答,這時(shí)可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對(duì)未聽清的問題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下;一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問題,等考慮成熟后再回答前一個(gè)問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂回答后面問題的思路。

貴陽教師資格面試培訓(xùn)班有哪些:教師培訓(xùn)班

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