國家認證課程“注意力訓練師師資培訓”11月12-16日南京大學開課！
45 2017-05-02
國家人力資源和社會保障部
中國高級公務員培訓中心
注意力訓練師師資培訓
一、課程背景：
注意力是人類接收知識的門戶，注意力不集中就是關閉了學習的大門，知識是陽光就無法照進大腦、灑落心靈。
注意力是智力的重要因素，注意力越高，智力水平越高，超常兒童最大的特征就是注意力很強，所以法國生物學家喬治·居維葉說“天才,首先是注意力?！?/p>
注意力是最基本的學習能力，是記憶、理解、觀察、思維的必備能力，沒有注意力就沒有學習。
據(jù)專業(yè)數(shù)據(jù)顯示，在我國有75%的中小學生在學習時注意力難以集中，或無法達到學習應有的要求程度，從而導致學習困難。注意力差并由此導致的粗心、拖拉等已經(jīng)是中小學生在學習上最為嚴重的三大問題行為。
越來越多的父母已經(jīng)意識到注意力不集中，從近處看，孩子難以有高品質的學習；從遠處看，孩子難以有高品質的人生。所以很多父母寧愿不惜一切代價也要提升孩子注意力的品質，可是能滿足父母愿望的課程在國內卻是非常之少，難以滿足需求。
中國學習能力研究院的首席專家郭瑞立教授從事中小學生注意力的研究和實際的訓練，達8年之久，擁有豐富的經(jīng)驗，從心理學、生理學的角度出發(fā)，以國內外心理學最前沿的研究成果設計了完整的、最具操作性的一套系統(tǒng)的訓練課程——《超級注意力訓練課程》，本課程以專業(yè)的理論為基礎，以趣味性和目的明確的訓練游戲為工具，以明顯的效果為導向，讓每個學員能夠準確復制。
為了滿足更多的有志于講授這套課程的各界人士，更是為了滿足更多家長提升孩子注意力的需求，我們將完全公開這套課程的原理、訓練系統(tǒng)和全部的訓練方法，開設注意力訓練師師資班。
二、培訓目標：
經(jīng)過“注意力訓練師師資培訓”與考核，可獲得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的專業(yè)技能證書，以及中國學習能力研究院的《專業(yè)技能證書》，能夠在學校為家長進行專題講座，能夠面對家長和孩子獨立開設四天的注意力訓練課程，并能夠為孩子做為其一年的后續(xù)鞏固提高訓練。
三、培訓宗旨：
傳授最專業(yè)的理念與最實用的技術，讓更多的人幫助更多的人。
四、培訓模塊：
（一）注意力問題的理論基礎
（二）注意力訓練班的系統(tǒng)架構和訓練內容
（三）注意力長期訓練的鞏固與提高
（四）對家長的系統(tǒng)培訓
（五）多動癥與注意力
（六）感覺統(tǒng)合與注意力
五、培訓內容
序號
項目
內容
目標
一
注意力的概念、特征、種類及品質
1、精確的概念；
2、兩大特征；
3、三大種類；
4、四大基本品質。
必須掌握的基礎知識，奠定訓練師的專業(yè)理論。
二
注意力的簡易測量技巧
1、寫數(shù)字測量；
2、劃數(shù)字測量。
用最簡單的方法直觀地呈現(xiàn)出孩子的注意力狀況。
三
注意力缺失的原因及表現(xiàn)
1、原因：
（1）遺傳原因；
（2）神經(jīng)生物學因素；
（3）心理社會因素。
2、表現(xiàn)：
七大行為現(xiàn)象。
了解原因及行為現(xiàn)象，以便針對性訓練。
四
注意力訓練系統(tǒng)
注意力訓練系統(tǒng)圖
所有的訓練游戲都依此為根據(jù)，并有明確的目的。
五
4天注意力訓練班課程結構
1、人數(shù)及場地的要求；
2、不同內容的交替安排；
3、游戲訓練要點；
4、后續(xù)效果的鞏固方式；
5、家長的配合技巧。
按此設計，再加上一些訓練方法，即可給家長和孩子開設4天超級注意力訓練班。
六
訓練師與家長的溝通技巧
1、父母對待孩子的態(tài)度；
2、父母對待課程的期待；
3、課程的效果及對父母的要求；
4、課程的特點、概況。
培訓孩子，更要培訓父母，父母的合作才是訓練效果的保證。
七
訓練注意力集中的發(fā)音技巧
1、嗡、啊、吽對身體的作用；
2、聲音訓練的要求；
3、團體訓練的要領。
用特殊的聲音打通身心腦。
八
健腦操技術訓練注意力集中
1、健腦操的背景；
2、閱讀能力訓練；
3、思考能力訓練；
4、書寫表達能力訓練；
5、理解能力訓練；
6、情緒調控能力訓練。
通過身體姿勢和動作的調整，訓練學習時的專注力及情緒自控能力。
九
集中注意力的冥想訓練
1、冥想訓練：“我是xxx”的訓練技巧；
2、冥想訓練：“撕標簽”；
3、冥想訓練：“心中流水”；
4、冥想訓練：“心中滴水”
在潛意識中消除“我是注意力不集中”的消極自我；
調整身心，凈化生命。
十
訓練注意力的催眠技術
1、催眠的放松技術；
2、“逛公園”與暗示技術；
3、“地下室看字”；
4、“貼標簽”；
5、“穿抗干擾衣”。
通過潛意識的修正，訓練學生高度的專注力。
十一
注意力團體訓練的行為矯正技術
1、正強化技術；
2、強化物的設置；
3、消除法；
4、團體互動游戲技巧。
掌握常用行為調整技術；
掌握團體訓練技巧，是開培訓班必備的技術。
十二
調整注意力的五大通道游戲訓練
1、視覺與內視覺的訓練游戲；
2、聽覺與內聽覺的訓練游戲；
3、嗅覺與內嗅覺的訓練游戲；
4、味覺與內味覺的訓練游戲；
5、觸覺與內觸覺的訓練游戲。
開啟及拓寬5大信息通道，有效整合信息，以利提高專注力。
十三
調整注意力的身心腦游戲訓練
1、軀體的訓練；
2、心理的訓練；
3、大腦的訓練。
全方位提升注意力；同時解決拖拉、粗心等問題。
十四
注意力訓練的后續(xù)鞏固設置和訓練技巧
1、注意力連續(xù)訓練的周期設置；
2、訓練內容的安排技巧；
3、自主訓練的要求說明。
鞏固訓練效果，提升注意力的更高水平。
十五
父母訓練孩子注意力的八項原則
1、八項原則的具體內容；
2、原則的有效運用。
為父母指導孩子后續(xù)訓練提供方法。
十六
父母訓練孩子注意力的八步法
1、行為矯正八步法說明；
2、八步法的運用技巧；
3、八步法的實施策略。
改變父母的教育方式，讓父母成為有效的管理者。
十七
對家長進行系統(tǒng)培訓的目標、形式和內容
1、對家長培訓的說明；
2、對家長進行培訓的目標；
3、對家長進行培訓的形式。
對家長進行系統(tǒng)培訓，提升家長教育孩子的效能，更有效地解決孩子注意力的問題。
十八
多動癥的特點及成因
1、多動癥的特點；
2、多動癥形成的原因及癥結。
識別多動癥；豐富專業(yè)能力。
十九
多動癥的診斷與鑒別
1、多動癥的診斷步驟；
2、多動癥的診斷標準；
3、多動癥的分類；
4、多動癥與其它癥狀的鑒別。
能夠具備判斷多動癥的專業(yè)能力。
二十
多動癥的綜合干預策略
1、個案輔導的基本步驟；
2、個案輔導方案的制定方法；
3、個案輔導的實施；
4、團體輔導的方法說明。
提升訓練師對多動癥的專業(yè)輔導水平。
二十一
多動癥的非藥物治療
1、心理療法；
2、行為療法；
3、社交技能訓練；
4、音樂治療；
5、家庭治療。
訓練師對多動癥兒童的調整擁有更多的方法，增強訓練效能。
二十二
感覺統(tǒng)合的測量評估及訓練目標
1、感統(tǒng)的測量評估方法；
2、感統(tǒng)訓練的目標；
了解感統(tǒng)及其測量，目前感統(tǒng)訓練的目標。
二十三
感覺統(tǒng)合訓練的指導原則
1、感統(tǒng)訓練的五大原則；
2、艾爾斯的指導原則。
掌握感統(tǒng)訓練的原則。
二十四
感覺統(tǒng)合訓練技術
1、制定訓練的要領；
2、訓練項目說明及其要點。
了解并掌握感統(tǒng)訓練技巧要點。
二十五
感覺統(tǒng)合針對注意力及特殊兒童的腦力訓練
1、感統(tǒng)訓練與提升注意力的關系；
2、感統(tǒng)訓練提升注意力；
3、感統(tǒng)訓練提升記憶力；
4、感統(tǒng)訓練提升語言能力；
5、感統(tǒng)訓練提升空間知覺；
6、感統(tǒng)訓練提升思維能力。
利用感統(tǒng)訓練提升注意力及其綜合能力。
二十六
課程回顧
所授全部內容
鞏固所學，消除疑慮
六、課程特點：
1、本課程講授最前沿的理論及實證研究成果，這是每個注意力訓練師所必備的專業(yè)素養(yǎng)。
2、本課程是一套完整的訓練系統(tǒng)，所有的訓練游戲在這套系統(tǒng)的框架下，目標清晰、針對性強，能最大限度地發(fā)揮訓練效果。
3、本課程注重實際操作，具體的訓練步驟，清晰的訓練規(guī)則，完整的訓練示范，真實的全程體驗，讓你看到、聽到、全身心地感覺到。
理論講解+技巧說明+操作演練+角色扮演+游戲互動
七、結業(yè)收獲：
學員參加完本課程后，能夠——
1、開設4天的訓練課程，包括：
（1）假期連續(xù)4天集訓；
（2）平時每周1天，共計4天的分期集訓；
（3）平時每周半天，8次共計4天的分期訓練。
2、開設為期1年的鞏固、提高注意力的輔導訓練，課程分為初、中、高三個級別；每周一次，每次兩個小時，50次（即50周），共計1年。
八、成功保證：
1、分享市場的有效運作方法，你可以借助現(xiàn)成的渠道，挖掘源源不斷的生源。
2、提供完整的教案：
（1）4天課程的完整教案；
（2）50次課程（每次2課時）的詳細教案。
3、全部的課件，包括對學生的系統(tǒng)訓練課件。
4、專業(yè)的網(wǎng)絡宣傳支持。
5、本機構的持續(xù)指導及專業(yè)群友的支持。
6、本課程不限次數(shù)的免費復訓。
7、可申請免費參加本機構對家長和學生開設的“超級注意力訓練班”示范課，了解課程的實際訓練過程。
九、對象：
1、中小學老師、從事中小學課外培訓的培訓師；
2、醫(yī)生、從事青少年行為矯正的醫(yī)務工作者；
3、心理咨詢師、家庭教育指導師；
4、學習能力指導師、親子溝通培訓師；
5、有志于中小學生注意力培訓的家長及各界人士。
十、證書頒發(fā)
經(jīng)考試合格后將頒發(fā)人力和社會勞動保障部中國高級公務員培訓中心的“注意力訓練師”證書，以及中國學習能力研究院的《專業(yè)技能證書》。
十一、申請證書所需資料
本培訓所頒發(fā)的證書是國家證書，對學員申請證書有嚴格的規(guī)定，在報名時，需同時遞交以下材料：
1、藍底或紅底照片（小2寸）4張；
2、身份證、學歷證（或其他證書）復印件各2份；
3、藍底或紅底電子版照片1份。
以上材料請?zhí)崆皽蕚?，以便?jié)省申請證書時間。
十二、培訓費用：
培訓費：5980元/人(包括培訓、資料、考務、證書申報辦理)，不包含稅費（開具發(fā)-票需另加稅費）。
十三、培訓時間和地點：
2014年11月12-16日南京大學
十四、聯(lián)系方式：
電話：15951991586任老師
QQ：1158130838
授課專家
郭瑞立：超級學習法的創(chuàng)始人，心理咨詢師、教育部重點課題組長、美國臨床催眠治療師、國際EAP培訓師，從事親子教育的研究、培訓以及青少年學習潛能開發(fā)12年，曾經(jīng)在全國進行過1000多場演講和培訓。著作：《成功教育》、《中國家庭成功教育》、《親子溝通的技巧》、《超級學習法》、《超級學習法訓練教程》、《超級記憶法訓練教程》、《中國中小學生學習力訓練教程》等。
證書介紹
證書由國家人力資源和社會保障部中國高級公務員培訓中心頒發(fā)，可作為持證人參加該證所示項目的專業(yè)培訓及已經(jīng)具有該項目的專業(yè)知識和能力（證書所有證書的效用）。該證書作為持證人能力評價、考核和任職的重要依據(jù)。
該證書有課程名稱、學時和考核成績，持證人可根據(jù)本證書記錄，依據(jù)有關規(guī)定登記學時（證書本證書更為重要的價值）。證書的價值基本和職業(yè)資格證書相當。
考核工作：
培訓考核工作由國家人力資源和社會勞動保障部中國高級公務員培訓中心統(tǒng)一組織管理，由中國學習能力研究院具體負責，統(tǒng)一組織編寫教材、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考試。
考試時間設在培訓最后一天的最后2.5小時，閉卷筆試。一周之內評出成績，成績合格者，兩個月之內頒發(fā)證書。
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