在大多數(shù)人的印象里保姆都是年紀(jì)在四五十歲左右的，實際上根據(jù)家政服務(wù)種類的不同，保姆、月嫂、鐘點工都有一個工作的黃金年齡。打個比方，如果雇主家中找的月嫂年齡是20-25之間的，我想大多數(shù)雇主都是不放心的，如果月嫂還是未婚或未孕的個人經(jīng)歷，相信很多雇主是不放心把產(chǎn)婦和嬰兒交給這樣的月嫂的。

類似月嫂工作的黃金年齡是35-45之間，首先是這個年齡段的月嫂已經(jīng)有了生育的經(jīng)驗，知道照顧產(chǎn)婦以及嬰兒的基本知識，另外加上幾年的工作經(jīng)驗就能很好的照顧產(chǎn)婦和嬰幼兒了。另外月嫂由于既要照顧產(chǎn)婦又要照顧嬰兒，所以對于體力方面的要求也是非常高的，因為嬰兒處在剛出生階段時，基本兩三個小時就需要進(jìn)行一次喂奶，所以月嫂很難在這樣的情況下得到充分的休息。一般年齡超過45歲的月嫂大多開始從事育兒嫂方面的工作，因為她們本身具備照顧嬰幼兒的經(jīng)驗，而嬰幼兒已經(jīng)養(yǎng)成了一個睡眠習(xí)慣，對于育兒嫂的體力要求沒有那么高。

年紀(jì)輕的家政人員就沒有市場前景嗎？當(dāng)然不是的，年齡段在20-25歲的家政人員中，如果學(xué)歷較高的話大多從事的是早教工作，一般她們都具備有幼師資格證，對于幼兒的性格、愛好能有一個較好的培養(yǎng)。

鐘點工的年齡跨度就比較大了，一般從20歲至55歲都能勝任普通的家居清潔工作。對于住家保姆來講，一般都是以照顧生活不能自理的老人客戶較多，所以對于住家保姆來講，年齡基本在50歲以下較好，因為老人生活不能自理，需要每天對老人進(jìn)行翻身擦洗，對于看護(hù)人員的力量有一定的要求，另外年齡最好在30歲以上。因為照顧老人相對比較繁瑣，年輕的住家保姆耐性相對不足。所以雇主在聘請住家保姆的年齡范圍最好在30-50歲之間。

當(dāng)然了不同人的情況都是不同的，每個保姆、月嫂、鐘點工的精力也是有差別的，另外有些住家保姆已經(jīng)在雇主家中照顧老人七八年了，即使年齡超出一些相信絕大多數(shù)的雇主還是樂意繼續(xù)雇傭下的，畢竟對于老人的情況相對更了解，也能照顧的更好。所以在請保姆的時候也不能光看年齡，還需要從各方面實際出發(fā)去考慮問題。

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