無錫軟件測試工程師業(yè)余班

一、培養(yǎng)目標

通過企業(yè)級實踐項目幫助學員全面提高實戰(zhàn)水平，畢業(yè)學員將擁有扎實的理論基礎，具備高級軟件測試工程師的能力和潛質，就業(yè)率高達98%以上，成績合格的畢業(yè)生將具備2-3年大型軟件測試經驗。

二、培訓特色

★最有保障的就業(yè)推薦機制，高達98%以上的就業(yè)率

-東方博宜的核心業(yè)務之一就是為大量的企業(yè)廣泛招募人才。

-數百家大型知名企業(yè)已經將招募人才的工作委托給東方博宜。

-對于成績合格的學員將給予100%的就業(yè)推薦機會。

★最專業(yè)軟件測試課程體系，保證與企業(yè)同步

-無錫東方博宜有8年的軟件專業(yè)領域培訓經驗，見證了軟件在國內的發(fā)展之路。

-東方博宜有最實用的軟件測試課程體系，企業(yè)需要的就是我們要培訓的。

-企業(yè)普遍認同東方博宜畢業(yè)的學員具有相當于2年測試項目工程經驗。

★最全面的高級軟件測試工程師培養(yǎng)方案，保證就業(yè)質量

-東方博宜保證的不僅僅是就業(yè)率，更要保證“就業(yè)的水平”。

-東方博宜拒絕培訓“軟件藍領”。

-東方博宜的課程目標是讓學員具有扎實的理論基礎和設計能力，可以嫻熟的使用各種實用技術和測試軟件，并具備高級軟件測試工程師的能力和潛質。

無錫東方博宜告訴你軟件測試工程師的工作職責

軟件測試就是使用人工或自動手段，來運行或測試某個系統的過程。其目的在于檢驗它是否滿足規(guī)定的需求或弄清軟件測試工程師證書預期結果與實際結果之間的差別。開發(fā)工作的根本是盡量實現軟件用戶的需求，測試工作的根本是檢驗軟件系統是否滿足軟件用戶的需求。

軟件測試工程師簡單的說是軟件開發(fā)過程中的質量檢測者和保障者，負責軟件質量的把關工作。軟件測試工程師具體工作有：

1、使用各種測試技術和方法來測試和發(fā)現軟件中存在的軟件缺陷。測試技術主要分為黑盒測試和白盒測試兩大類。其中黑盒測試技術主要有等價類劃分法、邊界值法、因果圖法、狀態(tài)圖法、測試大綱法以及各類典型的軟件故障模型等；白盒測試的主要技術有語句覆蓋、分支覆蓋、判定覆蓋、基本路徑覆蓋等；

2、測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期。完整的軟件測試工作包括單軟件測試職業(yè)發(fā)展的各個階段元測試、集成測試、確認測試和系統測試工作。單元測試工作主要在編碼階段完成，由開發(fā)人員和軟件測試工程師共同完成，其主要依據是詳細測試。集成測試的主要工作測試軟件模塊之間的接口是否正確實現，基本依據是軟件體系結構設計。確認測試和系統測試是在軟件開發(fā)完成后，驗證軟件的功能與需求的一致性、驗證軟件在相應的硬件條件下的系統功能是否滿足用戶需求，其主要依據是用戶需求。

3、測試人員將發(fā)現的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認和修復。缺陷報告編寫最主要的要求是保證缺陷的重現。要求測試人員具有很好的文字表達能力和語言組織能力。

4、測試人員需要分析軟件質量。在測試完成后，測試人員需要根據測試結果來分析軟件質量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復趨勢等。給出軟件各種質量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。最后給出一個軟件是否可以發(fā)布或提交用戶使用的結論。

5、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計劃，包括有測試資源、測試進度、測首屆軟件測試工程師專場招聘會試策略、測試方法、測試工具、測試風險等。

6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設計測試用例，形成測試用例報告。設計測試用例是保證測試質量的核心工作，很多測試技術都可以用來指導設計用例。為了提高測試用例的設計效率，BTEST培訓課程專門開設了高效設計測試用例一門課來講授各種設計用例的技術與方法。

7、為了提高工作效率或提高測試水平，測試工作需要引進自動化測試工具，測試人員需要學會使用自動化測試工具，編寫測試腳本，進行性能測試等。

8、測試負責人在測試工作中，還需要根據實際情況不斷改進測試過程，提高測試水平，進行測試隊伍的建設等。