福州凡與職場形象設(shè)計(jì)定位

職業(yè)形象設(shè)計(jì)塑造是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，無論是個人職業(yè)形象設(shè)計(jì)還是團(tuán)隊(duì)職業(yè)形象設(shè)計(jì)，從完整系統(tǒng)嚴(yán)密意義講，一般要經(jīng)過九個階段，而每一個階段內(nèi)又有若干個步驟。形象設(shè)計(jì)的八個階段是：

形象調(diào)研-形象調(diào)研是指全面了解內(nèi)外公眾對自身形象的意見、以及自身形象在公眾心目中的地位及實(shí)際評價等，以便有的放矢的進(jìn)行形象設(shè)計(jì)的工作。

形象定位-究竟要成什么樣，這是形象設(shè)計(jì)中最關(guān)鍵的一個步驟，只有定位好，才能行動好，形象優(yōu)。

形象策劃-有了藍(lán)圖好行動，策劃階段包括公眾分析、設(shè)計(jì)策劃主題、擬定方案步驟、預(yù)算策劃經(jīng)費(fèi)、審定策劃方案，撰寫策劃書等步驟。

形象培訓(xùn)-學(xué)習(xí)個人形象打造，日常形象維護(hù)，服裝色彩搭配技巧等等一些相關(guān)的內(nèi)容。為以后自我設(shè)計(jì)形象做基矗

形象實(shí)踐-形象實(shí)踐，將策劃書付諸實(shí)施，在這一階段要真正行動起來，切實(shí)到位。

形象監(jiān)控與評測-運(yùn)用科學(xué)手段進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)、評估，從中看到形象塑造的效果，找到形象塑造存在的問題，確定完善形象的進(jìn)一步目標(biāo)。

形象調(diào)整-形象調(diào)整是依據(jù)形象檢測的結(jié)果，運(yùn)用科學(xué)手段和方法，對形象設(shè)計(jì)所做的進(jìn)一步加工、修正和完善。

形象更新-形象塑造也和其他事情一樣，穩(wěn)定性是相對的，變動性是絕對的。所謂形象更新就是系統(tǒng)的、有計(jì)劃的、整體的對形象進(jìn)行大的根本性的變更和創(chuàng)新，也可以說是形象的再塑造或者重新塑造。

形象更新的前提是：內(nèi)外界客觀形象發(fā)生了大的變化，自身的理想追求有了更高的目標(biāo)，自身的地位、實(shí)力發(fā)生了大的變化等等。武漢雅姿職場形象設(shè)計(jì)定位