2017年福州公務員面試口才培訓招生中
325 2017-05-12
福州公務員面試口才培訓
適應對象:
針對公務員的工作特點,當眾講話的場景,特別設立的口才培訓課程。針對性強,提升速度快。
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公務員錄用是采用嚴格的結構化面試,是在特定場景下,經過精心設計,通過考官對應試人員面對面的觀察、交談等方式,了解應試人員素質特征、能力狀況及求職動機等的1種人員甄別方式。這種“精心設計”的“面對面的觀察、交談等方式”,不但突出了面試“問、聽、察、析、判”的綜合性特點,而且將面試與1般的口試、筆試、操作演示等人員素質測試的形式區(qū)別開來,強調對應試人員個人行為特征的綜合分析、推理與判斷。因此,考生要最終被考官“甄別”為合乎公務員標準,想順利通過公務員面試,不經過特殊訓練是很難實現的。
本課程全面歸納考試題型,深入題型訓練,掌握解題規(guī)律,強化解題技巧和方法,從而提高答題正確率。調整備考狀態(tài)、提前適應考試狀態(tài),使公務員培訓班學員在考場能迅速熟練運用所學知識和答題方法技巧,從容應對考試,取得理想成績。
課程內容安排:
1、掌握面試的基本形式與理論。
2、提升面試所需的基本能力及素質。
3、面試禮儀和形象塑造。
4、掌握常見題型的答題套路。
5、掌握難題、怪題破題技巧
6、模擬實戰(zhàn)、強化面試的技巧與方法。
7、模擬實戰(zhàn)、掌握考試流程及實務。
8、制定個性化培訓方案,提升實戰(zhàn)能力。
收費標準:15000元(人民幣),面試不通過退還15000元(人民幣)。
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