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實(shí)用人事技術(shù)+國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)＝職業(yè)發(fā)展“綠卡”

合縱連橫教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，是專(zhuān)業(yè)從事人力資源領(lǐng)域的教育培訓(xùn)服務(wù)商，其邀請(qǐng)授課老師均為具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理專(zhuān)家和講師。經(jīng)過(guò)規(guī)定課程的培訓(xùn)后參加全國(guó)統(tǒng)考，合格者頒發(fā)勞動(dòng)與社會(huì)部相應(yīng)等級(jí)的《職業(yè)資格證書(shū)》，為職業(yè)生涯發(fā)展獲勸綠卡”?，F(xiàn)決定在舉辦期人力資源管理師(2級(jí))輔導(dǎo)班.

一、申報(bào)條件：

人力資源管理員（以下條件具備之一即可）：

1、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作１年以上，經(jīng)人力資源管理員培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；

2、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作４年以上，經(jīng)人力資源管理員培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）：

1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

2、大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上者，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

3、取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

4、大專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

5、高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）：

1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié)業(yè))證書(shū)。

2、取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

3、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。

4、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)6年以上。

5、大專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)8年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

6、高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)10年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

二、證書(shū)情況：

參加培訓(xùn)的學(xué)員參加人力資源職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)考，合格者獲勞動(dòng)和社會(huì)部頒發(fā)的國(guó)家《職業(yè)資格證書(shū)》，是上崗、求職、辦事資格及資歷證明。全國(guó)通用，終生有效，取得證書(shū)，本機(jī)構(gòu)將為學(xué)員提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)，提供單位用人信息。

三、培訓(xùn)效果：

通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員可全面掌握相應(yīng)等級(jí)人力資源管理者所應(yīng)具備的管理知識(shí)和技能，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)和起草人力資源管理文件，具體操作和完成人力資源管理的6大核心任務(wù)。掌握應(yīng)試重點(diǎn)和答題技巧，提高通過(guò)認(rèn)證考試的能力。

四、遠(yuǎn)程培訓(xùn)主講老師：

王守志：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》編委會(huì)委員?！秳趧?dòng)就業(yè)原理》、《現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)合同》等書(shū)的主編，碩士生導(dǎo)師，勞動(dòng)與人力資源研究室主任，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究分會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，北京市勞動(dòng)與社會(huì)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)。

呂學(xué)靜：勞動(dòng)和社會(huì)部職業(yè)技能鑒定中心組專(zhuān)家。日本流通經(jīng)濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)為勞動(dòng)與社會(huì)系主任、教授、博士生導(dǎo)師。兼任北京市勞動(dòng)和社會(huì)學(xué)會(huì)理事、北京市高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員。

張琪：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》編委會(huì)委員。主要研究方向：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和人力資源管理，在人員招聘與配置的學(xué)術(shù)領(lǐng)域里取得了突出的成績(jī)，得到廣大學(xué)員的一致認(rèn)可和好評(píng)。

吳江：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》編委會(huì)委員。主要研究方向：人力資源管理，在人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的模塊上有突出的成績(jī)。

胡芳：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》編委會(huì)委員。主要研究方向：人力資源管理，在績(jī)效管理領(lǐng)域里取得了突出的成績(jī)，有自己獨(dú)特的績(jī)效管理方式方法，得到廣大學(xué)員的一致認(rèn)可和好評(píng).

楊旭華：主要研究方向：薪酬管理，在薪酬管理學(xué)術(shù)領(lǐng)域里取得了突出的成績(jī)，得到廣大學(xué)員的一致認(rèn)可與好評(píng)。著作出版了《卓越人力技術(shù)---企業(yè)人才選聘經(jīng)典實(shí)務(wù)》

周施恩：管理學(xué)博士，參與十余項(xiàng)企業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目。專(zhuān)著的《企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)》具有較強(qiáng)的可操作性，被國(guó)內(nèi)多家高校為學(xué)生必讀的參考書(shū)。研究方向：企業(yè)管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

五、學(xué)員在網(wǎng)上的學(xué)習(xí)流程：

選擇所要學(xué)習(xí)的課程→購(gòu)買(mǎi)同等面值的學(xué)習(xí)卡→登陸會(huì)員中心充值頁(yè)面充值→充值成功開(kāi)始學(xué)習(xí)→學(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題可在答疑中心提問(wèn)→其他疑問(wèn)可撥打客戶(hù)服務(wù)電話(huà)垂詢(xún)解決。

四、考試時(shí)間：2008年5月

八、報(bào)名辦法：

持本人學(xué)歷證明(復(fù)印件)、本職業(yè)連續(xù)工齡證明（報(bào)名管理員不用證明）、身份證(復(fù)印件)和二寸同底版免冠黑白照片三張及一寸黑白或彩色相片一張。即日起請(qǐng)依照以上申報(bào)條件要求，通過(guò)信函的方式寄本機(jī)構(gòu)報(bào)名交費(fèi)。

九、學(xué)習(xí)費(fèi)用：

助理人力資源管理師900元（含鑒定費(fèi)240元、教材100元、培訓(xùn)費(fèi)530、郵寄費(fèi)30元，贈(zèng)送ＶＩＰ會(huì)員一個(gè)下載考試資料>）

人力資源管理師1015元（含鑒定費(fèi)240元、教材115元、培訓(xùn)費(fèi)630元、郵寄費(fèi)30，贈(zèng)送ＶＩＰ會(huì)員一個(gè)下載考試資料，論文撰寫(xiě)指導(dǎo)等>）論文評(píng)審費(fèi)350元另交勞動(dòng)廳.