空姐工資這么高值不值得？

很多女生朋友選擇走空姐的道路是基于兩個方面的追求，一個是當(dāng)空姐有面子，一個是空姐工資高。前者是內(nèi)在的心理需求，后者是內(nèi)在、外在兼顧的物質(zhì)需求。

作為服務(wù)行業(yè)高端性職業(yè)的代表，在中國，空姐這一社會群體一直享有一定高度的社會地位。于是，為了與這種社會地位相匹配，空姐拿到幾倍于其它服務(wù)行業(yè)的工資是必然的趨勢。

在中國內(nèi)地，著眼于服務(wù)行業(yè)整體的薪資水平，高薪的起點是很明確的：月薪得是萬的倍數(shù)。具體能是多少倍，主要是看被服務(wù)者對于服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可程度。

空姐工資明顯高于交通領(lǐng)域其它同類型的服務(wù)職業(yè)，取決于空姐自身素質(zhì)條件的高水平和掌握技能的特殊性、高數(shù)量及高質(zhì)量。中國內(nèi)地很多人會對空姐的高薪有看法，甚至很反對，認(rèn)為中國內(nèi)地航空公司空姐11000到19000人民幣的初期月薪收入不利于行業(yè)公平。有這種“空姐工資過高”或“空姐不應(yīng)該拿這么高工資”想法的人對空姐這一職業(yè)的了解還不夠透徹。首先，航空公司對空姐自身素質(zhì)要求之嚴(yán)格，可以說到了行業(yè)標(biāo)桿的水準(zhǔn)，后期空姐接受的上崗培訓(xùn)（包括知識儲備和航空相關(guān)技能）更是對個人能力的全面考驗。

空姐工資高靠的是過硬的自身條件和一般人不具備的高于社會平均水平的自身整體素質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)耐心、熟練的專業(yè)技能、豐富的知識儲備及高超的溝通能力。

所以請記住，空姐工資高是應(yīng)得的、有充分理由的。

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