網(wǎng)絡(luò)上面一直流傳有很多關(guān)于空乘面試經(jīng)驗的文章，很多準(zhǔn)備參加航空公司空乘面試的人也被這些文章所誘導(dǎo)，甚至對這些內(nèi)容深信不疑。

為了防止社會上更多準(zhǔn)備走向空乘行業(yè)的年輕人在所謂的“面試技巧”上面栽跟頭，2016年9月1號，鳳天乘云特聯(lián)合中國國際航空、南方航空、東方航空、海南航空、山東航空的空乘教員就此事作出辟謠：

1.空乘培訓(xùn)行業(yè)根本就不可能存在所謂的面試圣經(jīng)。因為不同的航空公司在不同的時期于不同的站點，面試考官、面試內(nèi)容都是不同的，考官也會針對每個面試人個性的不同進行不同的面試考核，人與人之間的不同決定了具有大眾適應(yīng)性面試技巧存在的不可能性。

2.網(wǎng)上總結(jié)出來的面試經(jīng)驗不僅不會幫助面試人，往往還會起到反作用。因為航空公司需要的空乘人員遠不是掌握了網(wǎng)上這些所謂的面試經(jīng)驗就能合格的，綜合能力的培養(yǎng)需要專業(yè)指導(dǎo)、整體塑造和強化練習(xí)來完成，三項條件缺一不可。在掌握了專業(yè)技能后，就是需要面試者如何在面試現(xiàn)場舉一反三，將即興發(fā)揮的能力激發(fā)出來。這一點就決定了航空公司需要每個去面試的人在恰當(dāng)?shù)臅r候都能展現(xiàn)出獨特的個性和能力，可想而知，要是面試人生搬硬套網(wǎng)上流傳的面試經(jīng)驗提供的套路，模式化了自己的面試思路就極有可能讓航空公司認為這個面試人過于死板、不適合多元化空乘行業(yè)，因此這位面試人成功面試上的可能性就幾乎為零。

3.面試經(jīng)驗不具有普遍可用性和長久可用性。因為即使是同一航空公司同一站點，不同的場次也會存在些許面試流程的不同，因此面試官真正關(guān)注的不會是所謂的技巧，只會關(guān)注面試者是否適合所面試的航空公司，是否能夠有可塑性和實用性。

鑒于上述辟謠，鳳天乘云在此敬告各位準(zhǔn)備走向空乘行業(yè)的年輕人：想要進入一個行業(yè)就認真對待，深入了解這個行業(yè)的內(nèi)涵，用自己的特點和真誠告訴考核你的人你值得進入這個行業(yè)，并且能夠為這個行業(yè)盡自己的一臂之力，不要想著用技巧為自己謀求捷徑，人一旦有這種想法，基本上就和整個行業(yè)的專業(yè)性脫節(jié)了。所以，認真學(xué)習(xí)和空乘行業(yè)相關(guān)的知識或者接受專業(yè)的培訓(xùn)完善自己的專業(yè)技能才是進入空乘行業(yè)最科學(xué)、最正確方法，實現(xiàn)夢想，靠別人的面試經(jīng)驗是走不通的。