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中國文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)是有國家文化部、民政部批準(zhǔn)成立，業(yè)務(wù)主管單位為中華人民共和國文化部。業(yè)務(wù)范圍是：書法師職業(yè)資格培訓(xùn)、企業(yè)文化管理知識(shí)培訓(xùn)；企業(yè)文化學(xué)術(shù)研究與成果發(fā)布；企業(yè)文化管理體系調(diào)研與測(cè)評(píng)；企業(yè)文化會(huì)議舉辦等職能。

中國文化管理協(xié)會(huì)前身為中國文化管理學(xué)會(huì)，成立于1991年12月20日，為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的戰(zhàn)略部署，適應(yīng)政府管理部門的職能轉(zhuǎn)變，經(jīng)文化部、民政部批準(zhǔn)更名為“中國文化管理協(xié)會(huì)”，業(yè)務(wù)主管單位為中華人民共和國文化部。

為了進(jìn)一步規(guī)范全國企業(yè)文化管理工作，國家文化部、民政部批準(zhǔn)成立了“中國文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)”，業(yè)務(wù)范圍是：企業(yè)文化管理知識(shí)培訓(xùn)；企業(yè)文化學(xué)術(shù)研究與成果發(fā)布；企業(yè)文化管理體系調(diào)研與測(cè)評(píng)；企業(yè)文化會(huì)議舉辦等職能。

作為全國企業(yè)文化管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，近幾年先后制定發(fā)布了《中國組織文化管理體系測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1.0》、《中國企業(yè)文化管理測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)2.0》即COCS標(biāo)準(zhǔn)、《2011-2015年全國組織（企業(yè)）文化建設(shè)指導(dǎo)意見》、《中國企業(yè)文化管理培訓(xùn)認(rèn)證體系》、《關(guān)于全國企業(yè)文化人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制的指導(dǎo)意見》、《全國企業(yè)文化指導(dǎo)手冊(cè)》等理論和實(shí)踐成果，為中國企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展做出了積極的重大貢獻(xiàn)。

在文化人才建設(shè)方面，直接承擔(dān)全國企業(yè)文化人才培養(yǎng)、鑒定工作，先后舉辦了200余期全國企業(yè)文化管理師、企業(yè)文化總監(jiān)、高級(jí)企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班，為國家培養(yǎng)企業(yè)文化專業(yè)人才數(shù)萬人，并與國家文化部文化藝術(shù)人才中心共同建立全國企業(yè)文化高級(jí)人才庫，將全國企業(yè)文化杰出人才納入國家企業(yè)文化人才庫動(dòng)態(tài)管理，為中國的企業(yè)文化建設(shè)提供了強(qiáng)大的智力。

在企業(yè)文化管理方面，直接承擔(dān)為企業(yè)建立和完善企業(yè)文化管理體系、保持和提升企業(yè)文化品質(zhì)、鞏固和提高企業(yè)文化建設(shè)水平等提供學(xué)術(shù)支持和實(shí)踐指導(dǎo)等任務(wù)，通過制定和發(fā)布企業(yè)文化管理測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、開展企業(yè)文化管理測(cè)評(píng)、企業(yè)文化專家調(diào)研和舉辦主題研修會(huì)等形式，致力于不斷促進(jìn)全國企業(yè)文化建設(shè)，保持我國企業(yè)文化建設(shè)的科學(xué)性與先進(jìn)性。先后主辦和承辦了“中國十大企業(yè)文化理論和實(shí)踐雙成果發(fā)布高峰論壇”、“企業(yè)文化影響力高峰論壇暨包頭企業(yè)文化建設(shè)成果聯(lián)展”、“中國企業(yè)文化力與品牌戰(zhàn)略高峰論壇”、“國際企業(yè)文化高端論壇暨國際企業(yè)文化學(xué)術(shù)成果中國發(fā)布會(huì)”、“全國企業(yè)文化人才工作會(huì)議”、“中國企業(yè)文化管理年會(huì)”等重要專業(yè)會(huì)議，陸續(xù)發(fā)布了一系列國內(nèi)外企業(yè)文化理論研究學(xué)術(shù)成果，表彰了依據(jù)文化管理測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)而取得的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐成果，全面推進(jìn)了中國企業(yè)文化管理的偉大進(jìn)程。

在企業(yè)文化課題研究方面，將相應(yīng)承擔(dān)起更多的國家文化部課題和政府采購等項(xiàng)目，特別是將更多地肩負(fù)起國家及各行業(yè)文化課題的研究和成果發(fā)布等職能，通過建立“行業(yè)文化課題研究工作小組”，將深入行業(yè)調(diào)查研究、分析總結(jié)，歸納出行業(yè)文化建設(shè)的基本現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及所面臨的問題，也同時(shí)總結(jié)出行業(yè)文化特征和建設(shè)成果，提出行業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)性意見，最終分行業(yè)制定并發(fā)布《行業(yè)文化建設(shè)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，從而提升行業(yè)的整體管理水平和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。

一項(xiàng)事業(yè)，一群人，一段歷史，一個(gè)夢(mèng)想！

我們始終堅(jiān)信，中國的企業(yè)文化建設(shè)必將成為構(gòu)建和諧社會(huì)不可的強(qiáng)大支撐力！中國企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)愿攜手各位企業(yè)家和各級(jí)組織共創(chuàng)新的輝煌！共同托起中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”！

中國文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)