有數(shù)據(jù)顯示IT行業(yè)中，軟件測試工程師的缺口將會提高到40—50萬，多數(shù)軟件企業(yè)找不到合適的軟件測試工程師，目前國內(nèi)軟件測試工程師平均薪資為7000—9000元。

巨大的軟件測試人才缺口，導致軟件測試這個職位成為新的“黃金”職位!

1、薪水待遇高，“錢”景非常好

軟件測試工程師人才短缺，薪酬也越來越高。在

IT行業(yè)的飛速發(fā)展中軟件測試工程師成為軟件質(zhì)量的重要把關(guān)者，而且軟件測試工程師的嚴重稀缺也使的它的“錢”景看好。目前我國的軟件測試職業(yè)還處于一個發(fā)展階段，隨著軟件行業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量重視程度的提高，軟件測試從業(yè)人員的薪酬有極大的上升空間。從近期的企業(yè)人才需求和薪酬水平來看，軟件測試工程師的薪酬上升趨勢明顯。

2、工作起點高，發(fā)展空間大

信息化進程快的行業(yè)需要軟件測試工程師;有實力且規(guī)模大的企業(yè)需要軟件測試工程師;軟件測試人才從開始工作即進入大、中型企業(yè)。

3、職業(yè)壽命長，越老越吃香

使用專業(yè)測試工具，經(jīng)驗增加價值，軟件測試工程師越老越吃香。質(zhì)量是每一個產(chǎn)品的靈魂，測試工作在軟件開發(fā)過程中的地位變得尤為重要。而專業(yè)的測試人員，需要熟練運用專業(yè)的測試工具來提高測試工作的效率，隨著測試經(jīng)驗的積累，“資深”的測試工程師會測得更快、更準、更全面，從而將越來越有“價值”。

軟件測試工程師是對質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面，工作相對穩(wěn)定，對年齡和性別也沒有限制。而且隨著項目經(jīng)驗的不斷增長和對行業(yè)背景的深入了解，會越老越吃香。

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