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北京格通律師事務(wù)所致力于規(guī)?；?、規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展。格通律師事務(wù)的發(fā)展方向涵蓋公司法務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、高科技投融資、房地產(chǎn)、金融證券、法律顧問、商務(wù)咨詢與策劃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

格通律師事務(wù)所主創(chuàng)律師代理過美國艾威基金收購東方資產(chǎn)管理公司160億不良債權(quán)處置案、工商銀行湖南省分行不良債權(quán)處置糾紛、航天凱撒商標(biāo)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)維權(quán)、山東新興窯爐工程公司專利訴訟案、鄭州煤炭工業(yè)（集團(tuán)）有限公司群體勞動(dòng)爭(zhēng)議案、大連莊河宏大企業(yè)公司特大勞動(dòng)爭(zhēng)議案等重大、疑難案件，部分案件曾被評(píng)為優(yōu)秀案例或被作為經(jīng)典案例錄入北大法寶數(shù)據(jù)庫。格通律師在提供綜合性法律業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的出色能力和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)均獲得高度評(píng)價(jià)。

格通所重視人才，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，旨在創(chuàng)辦一家內(nèi)部協(xié)調(diào)、充滿活力、有高度責(zé)任感的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在內(nèi)部人才管理方面，注重激發(fā)每個(gè)律師的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，共同提高格通所不斷提升服務(wù)品質(zhì)，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，積累社會(huì)與公眾資源，完善律師事務(wù)所管理模式，創(chuàng)造優(yōu)美辦公設(shè)施與工作環(huán)境，不斷增加律師的業(yè)務(wù)收入和福利待遇。

格通所在客戶服務(wù)方面，建立了科學(xué)合理的服務(wù)系統(tǒng)，首創(chuàng)全流程法律服務(wù)，采用多種辦法促進(jìn)案件成功率，注重案件結(jié)果，真正為當(dāng)事人著想，律師認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和較高的案件成功率深得當(dāng)事人好評(píng)。