北京會計培訓(xùn)機構(gòu)排名？會計不吃青春飯。雖然說會計不一定是越老越吃香，但肯定不是吃青春飯的職業(yè)，至少可以干到自己正常退休。每個單位都需要會計，只要自己好好學(xué)習(xí)，就業(yè)問題不大。做會計無須承擔(dān)大的經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營壓力，年紀(jì)越大越能接受這個職業(yè)。

會計這些該知道!

當(dāng)積累到一定的工作經(jīng)驗，晉升為財務(wù)經(jīng)理時，很多會計人會成為這個領(lǐng)域極為專業(yè)的人才了。這個時候最重要的是完成管理角色的過度，不再是以前那個小會計了，除了專業(yè)領(lǐng)域的提升，更應(yīng)該放在團隊管理，下屬培養(yǎng)，團隊協(xié)作方面。

如果遇到不錯的機遇，財務(wù)經(jīng)理再往上升，是很多財務(wù)人職業(yè)夢想的頂端，財務(wù)總監(jiān)，一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。財務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO，會計人能做到CFO，也算是此生無憾。

不得不去積累的會計方法!

研究企業(yè)財務(wù)指標(biāo)的歷史長期趨勢，以辨別有無問題

一家連續(xù)贏利的公司業(yè)績一般來講要比一家前3年虧損，本期卻贏利豐厚的企業(yè)業(yè)績來得可靠。我們對國內(nèi)上市公司的研究表明：一家上市公司的業(yè)績必須看滿5年以上才基本上能看清楚，如果以股東權(quán)益報酬率作為績效指標(biāo)來考核上市公司，那么會出現(xiàn)一個規(guī)律，即上市公司上市當(dāng)年的該項指標(biāo)相對于其上市前3年的平均水平下跌50%以上，以后的年份再也不可能恢復(fù)到上市前的水平。解釋只有一個：企業(yè)上市前的報表“包裝”得太厲害。

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