傳統(tǒng)文化暢行者--金迪
198 2017-05-26
金迪以豐富的經(jīng)驗和實戰(zhàn)技術(shù)、理性的哲理思考和深入淺出的培訓風格,著眼于解決企業(yè)的問題,提升管理者的管理技能。在多年的職業(yè)培訓中,摒棄傳統(tǒng)培訓中單調(diào)無味和空洞無物訓練形式,以言之有理、言之有法、言之有道的培訓理念,幽默風趣的培訓風格,通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴、經(jīng)驗分享等形式,讓學員在笑聲中學習,在快樂中成長。
學員感受:通過金老師本次培訓讓我們這些領(lǐng)導干部對企業(yè)管理的思路與領(lǐng)導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。加強溝通和協(xié)調(diào)、理解和信任,充分調(diào)動人的主觀能動性,依靠團隊的力量開展工作,是下一階段我們工作的重點!
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