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“才報(bào)”系列研修之——解密“才報(bào)”指標(biāo) 課程費(fèi)用：9800元/人 4月15日前報(bào)名參加才報(bào)（2天班）第一期學(xué)員，獲贈(zèng)價(jià)值1萬(wàn)元的《2015年才報(bào)共享數(shù)據(jù)調(diào)研報(bào)告
解密“才報(bào)”指標(biāo)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，可量化的人力資源體系建設(shè)的領(lǐng)跑者 現(xiàn)有“數(shù)據(jù)化人力資源管理”的煩惱？ 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)兩張表，好的“才報(bào)”
才報(bào)緣起： 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代席卷而來(lái)，HR的挑戰(zhàn)也在逐漸升級(jí)： “更自我的90后”&“更復(fù)雜的交互”？！ ——企業(yè)得更深刻的洞悉人性根本、把握組織規(guī)律，才能
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