課程意義：

本課程包含了為你首次進入管理角色做準備，從設立團隊目標到解決棘手沖突的全部內容。

通過練習、講師點評和演練，你將自信滿滿地返回工作崗位，使用掌握的工具得心應手地承擔起新的職業(yè)任務。

培訓對象：

即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者。

課程大綱：

1.適應改變，克服新崗位帶來的各種困難；

2.進入主管角色；

3.根據(jù)團隊實際情況來調整自己的管理風格；

4.應對一些敏感局面；

5.打造成功的計劃。

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