美國的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平雖然在國際上是較先進的，但高水平往往伴隨著高壓力。對于美國醫(yī)師，尤其是公立醫(yī)院的醫(yī)師來說，冗長的工作時間、繁多的探視病人、沉重的責任負擔，都是他們的工作壓力，如不能得到有效開釋，就會讓醫(yī)師產(chǎn)生工作倦怠，甚至是精神問題。

統(tǒng)計顯示，美國近一半醫(yī)師報告出現(xiàn)過工作倦怠的癥狀，特別是容易受到傷害的臨床醫(yī)師。他們不僅要面臨個人問題，如豪情、人際關系等，還有主要來自醫(yī)療事故或者是醫(yī)療失誤所引起的糾紛和訴訟，這些都嚴重影響他們的敬業(yè)精神，如看護質(zhì)量降低，出現(xiàn)醫(yī)療差錯等。更有甚者，一些糾紛和訴訟往往會讓某個醫(yī)師一年或者是幾年的辛苦完全付諸東流。

面臨醫(yī)師的工作壓力，許多醫(yī)院都開設了專門的心思服務熱線，幫他們疏導壓力。心思服務熱線的主持人基本上都是具有心思學和其他醫(yī)學專科的“雙料”博士。一般情況下，醫(yī)院會裝備一到兩名這樣的心思治療師，他們具有臨床經(jīng)驗，對醫(yī)師和醫(yī)院管理人員的工作壓力了如指掌，可以有針對性地解答投訴者需要舒緩的問題。熱線電話對每個尋求幫助者的一切信息都會保密，并備案保留，進行跟蹤。但目前，也有一些醫(yī)師礙于面子，不好意思張口求助。

另外，在美國，醫(yī)師都有特定假期，這些假期必須要使用，不能因為工作而拋棄。在某些大醫(yī)院，為了舒緩雇員的壓力，還會經(jīng)常舉辦野餐會、登山、馬拉松競走等體育項目