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深圳制造業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程
深圳制造業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程
218 2017-06-01
《制造業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》課程
【課程背景】
制造業(yè)是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的水之源、木之本,是現(xiàn)代化的原動(dòng)力。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,環(huán)境的變化,素有“世界工廠”之稱的中國制造業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)---創(chuàng)新能力不足,發(fā)展不起來;資金不夠,沒有足夠資金投入研發(fā)和市場;勞動(dòng)力開始不足,招工難,有單做不出;產(chǎn)品價(jià)格低,勞動(dòng)力成本不斷硬性上升;歐債危機(jī),世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國內(nèi)市場調(diào)控,導(dǎo)致企業(yè)生存環(huán)境惡劣;互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和運(yùn)用使一些技術(shù)越來越透明,產(chǎn)品更加同質(zhì)化,產(chǎn)品更新?lián)Q代越來越快。這諸多挑戰(zhàn)正使中國制造業(yè)的利潤越來越低,生存越來越艱難,導(dǎo)致一些制造企業(yè)正向東南亞其他一些國家轉(zhuǎn)移。因此,如何現(xiàn)有的環(huán)境下提升生產(chǎn)率,增加制造產(chǎn)品附加價(jià)值,提升企業(yè)利潤,困擾著每一位制造企業(yè)管理人員。世界500強(qiáng)企業(yè)中,超過80%的企業(yè)運(yùn)用項(xiàng)目管理(ProjectManagementMethodology)的方法進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作管理(包括G.E,Flextronic,Motorola等),而中國的制造業(yè),卻不到10%的企業(yè)了解項(xiàng)目管理,更少于1%的企業(yè)真正運(yùn)用項(xiàng)目管理……
【課程介紹】
本課程針對制造業(yè)企業(yè)制造項(xiàng)目的特點(diǎn),采用“三分法”,1/3的時(shí)間進(jìn)行項(xiàng)目管理知識的梳理;1/3時(shí)間進(jìn)行項(xiàng)目管理工具技術(shù)的應(yīng)用演練;1/3時(shí)間進(jìn)行制造業(yè)項(xiàng)目管理案例分析。以項(xiàng)目管理時(shí)間線為主線,應(yīng)用典型制造業(yè)項(xiàng)目而特別設(shè)計(jì)的項(xiàng)目管理理念和應(yīng)用培訓(xùn)課程。通過總結(jié)制造業(yè)企業(yè)項(xiàng)目最佳實(shí)踐,結(jié)合本企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行課堂演練,詳細(xì)介紹現(xiàn)代項(xiàng)目管理在制造企業(yè)的應(yīng)用,提升學(xué)員制造項(xiàng)目管理的能力。
【課程目標(biāo)】
通過本次培訓(xùn)您將:
掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理的核心思維;
正確使用項(xiàng)目管理方法、理念和工具技術(shù)解決制造項(xiàng)目存在的以下問題:
縮短產(chǎn)品開發(fā)周期(ProlongedR&DCycle),避免市場壓力下匆匆量產(chǎn),生產(chǎn)不順,品質(zhì)不穩(wěn)
避免項(xiàng)目成本(ConfusingCostingMethods)不清晰,成本控制難以下手,賺不賺錢難以界定
縮短制造周期,提高反應(yīng)速度(LongLeadTime,LowReponses)
交貨不準(zhǔn)時(shí),客戶投訴多(LateDelivery,CustomerComplaints)
【培訓(xùn)對象】
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、部門經(jīng)理、各級項(xiàng)目管理人員、項(xiàng)目工程師、各類技術(shù)和職能工程師、生產(chǎn)線班組長
【培訓(xùn)時(shí)間】2天,14學(xué)時(shí)
【課程大綱】
第一部分:項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
討論:制造業(yè)項(xiàng)目失敗的常見原因
1.1項(xiàng)目管理基本概念與制造業(yè)項(xiàng)目特征
1.2什么是優(yōu)秀的制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
1.3制造業(yè)項(xiàng)目五大生命周期與九大知識領(lǐng)域
1.4矩陣式項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)
1.4.1弱矩陣/平衡矩陣項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)在產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理中運(yùn)用
1.4.2強(qiáng)矩陣項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)形成的條件及對開發(fā)項(xiàng)目管理的作用
1.5項(xiàng)目經(jīng)理/工程師與職能主管的角色轉(zhuǎn)變分析
第二部分:啟動(dòng)項(xiàng)目-千里之行,始于足下
2.1如何制定制造項(xiàng)目的目標(biāo)
2.1.1需求、成果與目標(biāo)
2.1.2如何定義項(xiàng)目成果
2.1.3如何設(shè)置項(xiàng)目目標(biāo)
2.2制造業(yè)項(xiàng)目干系人分析
2.2.1為什么要識別干系人
2.2.2如何識別干系人
2.2.3如何分析干系人需求
第三部分:規(guī)劃項(xiàng)目-用正確的方法做正確的事
3.1項(xiàng)目計(jì)劃書編制要點(diǎn)
3.1.1如何合理進(jìn)行工作分解及時(shí)間估算
3.1.2項(xiàng)目進(jìn)度表的制定及跟進(jìn)方法
3.1.3項(xiàng)目資源計(jì)劃、費(fèi)用估算及成本控制
3.1.4開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理:失敗、中止、延期、質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)控制
3.2開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理要點(diǎn)
3.2.1打破部門壁壘的第一步:組建跨部門職能項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)
3.2.3開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與構(gòu)成:跨職能團(tuán)隊(duì)組建要訣
3.2.3提高項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力的方法
3.3項(xiàng)目經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)能力要求
3.3.1通向成功溝通的6項(xiàng)基本要素
3.3.2產(chǎn)品開發(fā)過程中的日常工作溝通方法
3.3.3如何有效的組織項(xiàng)目會(huì)議:會(huì)議溝通
3.3.4項(xiàng)目階段性總結(jié)報(bào)告編制方法:書面溝通
第四部份:項(xiàng)目開發(fā)過程管理
4.1防微杜漸--制造項(xiàng)目管理過程治理
4.1.1產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理的四個(gè)階段
4.1.2產(chǎn)品研發(fā)過程中的三個(gè)關(guān)鍵決策點(diǎn)
4.1.3項(xiàng)目經(jīng)理如何合理運(yùn)用階段門法及關(guān)鍵決策點(diǎn)法對項(xiàng)目進(jìn)行管控
4.1.4產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出評審的重要性及確保評審有效的管理要訣
第五部分:項(xiàng)目收尾過程管理-有始有終
5.1影響制造項(xiàng)目交付的三大原因及對策
5.2客戶滿意及客戶投訴處理
5.3項(xiàng)目收尾階段的管理
5.3.1項(xiàng)目經(jīng)理必須掌握的項(xiàng)目結(jié)束會(huì)議技巧
5.3.2項(xiàng)目收尾階段資源管理及再分配
5.3.3經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
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