【課程目標】

通過兩天的訓練，幫助企業(yè)內部培訓師在控場技巧、課堂場面應對、高難度問題解答、TTT訓練10大能力塑造、個性風格養(yǎng)成方面得以全面提升。

【課程對象】

內部培訓師、專（兼）職培訓師（咨詢師）、培訓管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等。

【課程大綱】

第一部分培訓師的素養(yǎng)

一、培訓師的角色認知

二、優(yōu)秀培訓師的素質培訓師自畫像：你心中的培訓師

第二部分成人學習規(guī)律與教學要求

一、成人學習規(guī)律一：我要學討論：教學要求

二、成人學習規(guī)律二：學以致用討論：教學要求

三、成人學習規(guī)律三：理解力強、記憶力弱

四、成人學習規(guī)律四：知識、能力、認知參差不齊

五、成人學習規(guī)律五：事多易分心

第三部分設計新穎的開場

一、設計新穎的開場的意義

二、開場的幾種類型

第四部分培訓師的基本功——課程開發(fā)

第五部分多種培訓方法運用

第六部分課堂授課技巧

第七部分實戰(zhàn)演練。

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