浙江省高級人民法院關于全省法院招錄司法雇員568人公告

根據省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省法院共同下發(fā)的《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》，經有關部門同意，浙江省高級人民法院決定統(tǒng)一組織全省法院面向社會公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位職責

司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

二、招錄人數

全省各法院招錄人數詳見附件。

三、招錄條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

（二）具有大專以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

（三）年齡18周歲至28周歲（1989年4月21日至1999年4月20日期間出生）；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）符合招錄法院需要的其他條件（詳見附件）。

具有下列情形之一的，不能報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

司法雇員的薪酬待遇，具體咨詢各招錄法院。

五、招錄程序和辦法

（一）報名及資格初審

1.報名時間：4月17日—4月21日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名地點：各招錄法院（詳見附件）。

3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《全省法院司法雇員招錄報名表》（見附件）后前往各招錄法院現(xiàn)場報名。

4.資格初審：4月22日—4月25日。各招錄法院對報考人員的資格條件進行資格初審。未通過初審的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成，初審的截止日期為4月26日17時。

5.報名須提交的材料及裝訂順序：

（1）全省法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；

（2）身份證原件、復印件；

（3）戶口簿原件、復印件；

（4）畢業(yè)證書原件、復印件；

（5）根據報考職位要求提供相應的工作經歷、工作表現(xiàn)等有關資料原件。

（二）考試及面試

采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

1.考試

（1）考試分為崗位必備的專業(yè)基礎知識筆試和專業(yè)技能測試，由省法院統(tǒng)一組織。

專業(yè)基礎知識筆試滿分100分，占考試成績的40%，主要考察考生的法律和綜合知識。

專業(yè)技能測試滿分100分，占考試成績的60%，主要考察考生的計算機文字錄入速度、準確率等。

（2）考試時間為5月6日，上午9:00—11:00專業(yè)基礎知識筆試；下午14:00開始專業(yè)技能測試，每場30分鐘。

領取準考證的時間為5月4日—5月5日，地點在各招錄法院。報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

根據考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人員名單（人數未達到1:2的，所有參加筆試的人員均進入）。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再替補。

2.資格復審

面試進行前，各招錄法院對擬參加人員進行資格復審，復審不合格的，取消資格。

3.面試

面試由各招錄法院按照省法院的安排自行組織，滿分為100分。有關安排另行通知。

面試結束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前?？偝煽儗⒃谡憬ㄔ汗_網、各法院門戶網站及浙江人事考試網進行公布。

（三）體檢、考察

體檢與考察由各招錄法院自行組織。根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。

體檢參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結束后，各招錄法院對體檢合格人員進行考察。

考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息須在浙江法院公開網、浙江人事考試網、當地媒體、招錄法院門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時，由各招錄法院按照總成績，根據從高到低的順序遞補。

各招錄法院指導被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省法院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由各招錄法院商同當地人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。

六、其他事項

（一）工作經歷計算至2017年4月21日，戶籍以2017年4月21日的戶口所在地為準。

（二）2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。留學人員應提供中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）報名人數不足招錄人數2倍的，報省法院審批后可適當降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規(guī)定時間內進行改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。

（四）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。

（五）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（六）如有疑問，可咨詢各招錄法院，聯(lián)系電話詳見附件。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。