成都月嫂培訓(xùn)后工資待遇超過(guò)外企白領(lǐng)是真的嗎?現(xiàn)在雇主對(duì)家政服務(wù)人員的素質(zhì)要求很高，很多月嫂、育兒嫂都擁有大專學(xué)歷，有駕照，會(huì)英語(yǔ)，能在照顧孩子生活起居的同時(shí)進(jìn)行早期教育。相應(yīng)的，這樣的“高素質(zhì)月嫂”薪酬不菲，但依然非常搶手，“金牌月嫂”的工資待遇甚至超過(guò)很多外企白領(lǐng)。

為進(jìn)一步規(guī)范家政服務(wù)市場(chǎng)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布了《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分及評(píng)定》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)劃分進(jìn)行規(guī)范與界定，根據(jù)新國(guó)標(biāo)，成都月嫂培訓(xùn)后工資待遇在360母嬰成為一名合格的金牌月嫂應(yīng)該具備以下條件：

1、學(xué)員完成規(guī)定課程，參加考試認(rèn)定合格后，頒發(fā)聯(lián)網(wǎng)可查詢的證書;

2、具備48個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷，至少累計(jì)48個(gè)月客戶滿意無(wú)投訴;

3、可對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)，指導(dǎo)產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，熟悉產(chǎn)后常見病的癥狀及預(yù)防;

4、可根據(jù)新生兒和嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn)，對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活保健，引導(dǎo)并對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行五項(xiàng)行為訓(xùn)練;

5、無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書的，需具備72個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷，累計(jì)72個(gè)月客戶滿意無(wú)投訴。

360母嬰的月嫂與育兒嫂均是經(jīng)過(guò)專業(yè)的護(hù)理培訓(xùn)，通過(guò)理論、道德與實(shí)踐操作考核后，方持證上崗。

在2012年10月也很榮辛地得到了官方媒體，CCTV央視網(wǎng)的認(rèn)可，達(dá)成廣告合作協(xié)議，成為CCTV央視網(wǎng)合伙伙伴，用CCTV央視網(wǎng)的品牌為成都360母嬰增添信譽(yù)度，找月嫂公司很重要的也是看公司的信譽(yù)，成都月嫂培訓(xùn)后工資待遇在CCTV央視網(wǎng)的支持下，我們相信成都360一定能夠越辦越好，打造成為消費(fèi)者心目中可信的金牌月嫂品牌!

360母嬰的服務(wù)堅(jiān)持服務(wù)于家庭奉獻(xiàn)于社會(huì)的理念，打造誠(chéng)信月嫂品牌成都月嫂培訓(xùn)后工資待遇。以環(huán)境優(yōu)雅舒適，制度非常嚴(yán)格，服務(wù)安全周到，讓每一位客戶舒心、放心為原則。

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