成都月嫂培訓(xùn)后怎樣才更受雇主歡迎?月嫂是否只是帶帶孩子、洗洗涮涮和給產(chǎn)婦做飯?360母嬰的很多月嫂學(xué)員開始也是這么認為的，但在參加了360母嬰培訓(xùn)后，才發(fā)現(xiàn)原來要學(xué)習(xí)的知識很多，光干活踏實還不行，還得懂心理學(xué)、懂營養(yǎng)知識、懂早教、懂常見病等等。

社會上很多人看月嫂拿著七八千元的月收入，覺得這個行業(yè)屬于暴利，來錢快。其實，高收入也就意味著多付出。很多月嫂坦言，平時工作很辛苦，一旦進入到客戶家中，就得全天24小時神經(jīng)緊繃。我們的月嫂護理員除了照顧好寶寶，還得兼顧寶寶媽，對她的不良情緒進行科學(xué)疏導(dǎo)，避免其患上產(chǎn)后抑郁癥。

“年齡大的月嫂有經(jīng)驗，干活也可能很麻利，但是知識水平普遍不高，學(xué)習(xí)能力和接受能力普遍不如年輕人。”360母嬰賀校長表示，現(xiàn)在“80后”月嫂是月嫂隊伍中的“香餑餑”，她們年輕，知識水平相對較高，知識面廣，育兒理念先進，和客戶交流起來也更加順暢。

隨著二孩潮的到來，月嫂市場需求會越來越大，但是面對“90后”媽媽、二孩媽媽這一要求較高的市場主力，有能力、有資質(zhì)的高水平月嫂還是很緊缺的，但360母嬰要提醒準備要加入這個行業(yè)的朋友，對于沒有從業(yè)經(jīng)驗和相關(guān)證書的初學(xué)者來說，想馬上進入高薪人群的行列是不切實際的，只能安心從最低等級的月嫂做起，只要能夠堅持熬過了最初這一年，后面的待遇和就業(yè)路子就會好很多。成都月嫂培訓(xùn)后怎樣才更受雇主歡迎?

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