隨著二孩政策全面放開，本就已經(jīng)很緊俏的月嫂、育嬰師更加緊俏，薪水也水漲船高。近日，記者走訪萬州城區(qū)多家家政公司了解到，預(yù)訂月嫂普遍需要提前2到3個(gè)月時(shí)間。成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名業(yè)內(nèi)人士介紹，萬州的家政服務(wù)行業(yè)中，高端專業(yè)人才短缺，呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的發(fā)展態(tài)勢，充電培訓(xùn)、提升素質(zhì)是行業(yè)未來發(fā)展大趨勢。

成都月嫂培訓(xùn)看市場：月嫂育嬰師緊俏需提前兩個(gè)月預(yù)定

記者了解到，二孩政策全面放開以來，不僅找月嫂難，育嬰師也是炙手可熱，具有月嫂、育嬰師專業(yè)證書的從業(yè)人員愈加緊俏。

近日，記者從萬州多家家政公司了解到，目前萬州月嫂處于供不應(yīng)求的狀況，預(yù)定月嫂一般需要提前兩個(gè)月。

“春節(jié)后更是緊俏，今年6月的月嫂都已經(jīng)在上個(gè)月預(yù)定得差不多了?！蹦臣艺?jīng)理陳晨介紹，成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名目前該公司共有簽約月嫂近200人，也同樣處于供不應(yīng)求的狀況?！坝械臏?zhǔn)媽媽很著急，懷孕四五個(gè)月就打電話預(yù)定月嫂了?！?/p>

隨后，記者隨機(jī)在白巖路街頭采訪了10對夫妻，面對收費(fèi)不低的月嫂和育嬰師，他們態(tài)度如何?會(huì)不會(huì)聘請呢?5個(gè)家庭表示會(huì)請，3個(gè)表示不會(huì)請，2個(gè)表示看看實(shí)際情況再?zèng)Q定。

成都月嫂培訓(xùn)聊薪酬：三年工資翻了一番資深金牌月嫂月薪上萬

記者發(fā)現(xiàn)，近幾年來，不僅月嫂、育嬰師緊俏，他們的工資也是水漲船高。

據(jù)了解，萬州目前按照國家標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)工作經(jīng)歷和服務(wù)技能不同，將月嫂分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共6個(gè)等級。月嫂工資也按等級而定。

據(jù)了解，成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名按照萬州目前市場價(jià)格，一星級月嫂月薪4000元、二星級月嫂月薪4980元、三星級月嫂月薪5380元、四星級月嫂月薪5680元、五星級月嫂月薪5980元、金牌月嫂月薪6980元。初級育嬰師月薪3500元、中級育嬰師月薪4500元、高級育嬰師月薪5500元。而各個(gè)家政公司則根據(jù)每個(gè)人的工作能力制定工資。陳晨介紹，“我們公司一星級月嫂月薪在4000—5000之間，資深金牌月嫂月薪能達(dá)到1萬元以上，收入不比普通白領(lǐng)低?！?/p>

記者從萬州區(qū)家政服務(wù)協(xié)會(huì)了解到，2013年年底，月嫂月薪一般為1500—1800元，最好的月嫂月薪也僅3800—4000元;初級到高級育嬰師，月薪在1500元——3500元之間。

2014年單獨(dú)二孩政策實(shí)施后，月嫂、育嬰師月薪便水漲船高，二孩全面開放后，月嫂、育嬰師等擁有專業(yè)護(hù)理知識的從業(yè)人員更是緊缺，價(jià)格也一漲再漲。

成都月嫂培訓(xùn)論現(xiàn)狀：市場需求將增大月嫂育嬰師培訓(xùn)者增多

“2016年萬州一孩出生2450人，二孩出生2577人。全面實(shí)施二孩政策第一年，反映在我們家政服務(wù)業(yè)上就是育嬰師和月嫂需求量增大十分明顯?！比f州家政服務(wù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人王江亮預(yù)測，隨著二孩的全面開放，萬州家政市場育嬰師和月嫂的需求量會(huì)越來越大成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名。

幾年前，在很多萬州人概念里，并沒有專職的月嫂和育嬰師，帶小孩全憑經(jīng)驗(yàn)的豐富與多寡，沒有專業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)。2016年國家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)發(fā)布《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》《家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等級劃分及評定》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對月嫂行業(yè)進(jìn)行了規(guī)范成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名。

記者走訪萬州幾家家政公司后了解到，目前，月嫂是需要考取資格證和等級證的。如何取得證書?就需要專業(yè)老師指導(dǎo)下，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)護(hù)理產(chǎn)婦和新生兒、嬰幼兒的理論知識及操作技能。

因此，由于月嫂、育嬰師的緊缺，與之相關(guān)的培訓(xùn)市場也“熱”了起來。成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名陳晨介紹，2014年到2017年，參加月嫂、育嬰師等項(xiàng)目培訓(xùn)的人數(shù)一年比一年多?！艾F(xiàn)在每個(gè)月前來報(bào)名學(xué)習(xí)的人員比2014年多一倍有余?！?/p>

成都月嫂培訓(xùn)探幕后：月嫂育嬰師隊(duì)伍年輕化高工資成為吸引入行原因

月嫂、育嬰師需求猛增，相關(guān)培訓(xùn)班也出現(xiàn)爆滿，在以往的印象中，一提到帶小孩的保姆，很多人想到的一般都是四五十歲左右的女士，她們或者來自農(nóng)村，或者是下崗再就業(yè)的阿姨。

而事實(shí)上，現(xiàn)在萬州的月嫂隊(duì)伍里，除了一些“阿姨”外，年輕人越來越多，月嫂隊(duì)伍不斷壯大。

“以我們公司的月嫂育嬰師年齡構(gòu)成為例，其中80后占30%，70后占60%，還有一位90后月嫂目前正在家待產(chǎn)?！标惓空f，近幾年成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名萬州越來越多的年輕人加入月嫂育嬰師行業(yè)?！霸谄渌鞘校环δ贻p大學(xué)生、研究生加入這個(gè)群體?！?/p>

在某家政的培訓(xùn)室，成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名記者看到一位帶著孩子來參加培訓(xùn)的80后媽媽。35歲的杜玉冰懷抱著剛滿3個(gè)月的二胎寶寶認(rèn)真對老師的講述內(nèi)容做記錄。杜玉冰告訴記者，以前自己在外地工作，生二胎時(shí)回到萬州，之所以來參加培訓(xùn)，一是想通過學(xué)習(xí)更好的養(yǎng)育自己的孩子，二是月嫂工資高。

記者了解到，除了市場需求量的提升外，家政行業(yè)按照經(jīng)驗(yàn)累加的高工資也是吸引不少年輕人入行的原因之一。

成都月嫂培訓(xùn)做分析：高端專業(yè)人才短缺未來市場前景看好

市場需求越來越旺，王江亮說，目前萬州月嫂、育嬰師市場呈現(xiàn)供不應(yīng)求狀態(tài)，面對客戶越來越高的需求，部分萬州中小家政公司、家政中介短期內(nèi)無法提供足夠的高質(zhì)量的月嫂。

在王江亮看來，市場不缺普通保姆，但缺高端專業(yè)人才。一個(gè)合格的月嫂，不僅要會(huì)新生兒和產(chǎn)婦的護(hù)理，還要會(huì)新生兒常見病的預(yù)防和護(hù)理、產(chǎn)后乳房護(hù)理、產(chǎn)婦產(chǎn)后操、制作月子餐等等，以幫助雇主科學(xué)育嬰、精心護(hù)理產(chǎn)婦，減輕產(chǎn)婦坐月子期間的家庭負(fù)擔(dān)。一個(gè)合格的育嬰師，不僅要科學(xué)育兒，還要幫助孩子開發(fā)智力、鍛煉身體、學(xué)習(xí)技能，提供健康的飲食，隨時(shí)關(guān)注孩子的各項(xiàng)身體指標(biāo)……這些不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還需要經(jīng)驗(yàn)、耐心和愛心成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名。

王江亮表示，“月嫂難求”、“月嫂身價(jià)倍增”凸顯了社會(huì)性服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才短缺，更是折射出了社會(huì)性服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景。三百六十行，行行出狀元，“月嫂難求”恰恰證明這是一個(gè)“朝陽產(chǎn)業(yè)”，有廣闊的發(fā)展空間成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名。

市民怎么才能選到一位好月嫂和育嬰師?王江亮建議，正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每個(gè)月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資格證書、體檢證明等證件，選擇月嫂前可以驗(yàn)看這些證件成都月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名。