上課時(shí)間

授課模招塊

授課內(nèi)容

3月8日

星期天

9:00-12:00

績(jī)效管理

1. 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
2. 績(jī)效監(jiān)控與溝通

3月8日

13:30-17:30

績(jī)效管理

3.績(jī)效考評(píng)方法應(yīng)用

3月8日

18:30-20:30

績(jī)效管理

4.案例分析與講評(píng)

3月15日

星期天

9:00-12:00

人力資源規(guī)劃

1.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革

2.企業(yè)人力資源的基本程序

3、企業(yè)人力資源的需求預(yù)測(cè)

3月15日

13:30-17:30

人力資源規(guī)劃

4、企業(yè)人力資源供給預(yù)測(cè)與供求平衡

5、人力資源管理制度規(guī)劃

6.案例分析與講評(píng)

3月21日

星期六

9:00-12:00

招聘與配置

1、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建

2、面試的組織與實(shí)施

3月21日

13:30-17:30

招聘與配置

3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織與實(shí)施

4、企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化配置

5、案例分析與講評(píng)

3月29日

星期天

9:00-12:00

基礎(chǔ)知識(shí)

1、動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)  

2、勞動(dòng)法

3月29日

13:30-17:30

基礎(chǔ)知識(shí)

3、現(xiàn)代企業(yè)管理

4、管理心理與組織行為

5、測(cè)試一

4月12日

9:00-12:00

星期天

勞動(dòng)關(guān)系

1. 勞務(wù)派遣用工管理

2、工資集體協(xié)商

4月12日

13:30-17:30

勞動(dòng)關(guān)系

3.勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理

4.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

5.案例分析與講評(píng)

4月19日

星期天

9:00-12:00

培訓(xùn)與開發(fā)

1． 企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施

2.培訓(xùn)課程與資源開發(fā)

4月19日

13:30-17:30

培訓(xùn)與開發(fā)

3.管理人員培訓(xùn)與開發(fā)

4.員工培訓(xùn)效果評(píng)估

5、案例分析與講評(píng)

4月26日

9:00-12:00

星期天

薪酬管理

1.薪酬調(diào)查

2薪酬制度設(shè)計(jì)

4月26日

13:30-17:30

薪酬管理

3.薪酬計(jì)劃的制定

5月10日

星期天

9:00-17:30

文件筐

總復(fù)習(xí)

5月17日

星期天

9：00-17：30

職業(yè)資格鑒定考試

8:30-10：00理論，10:30-12:30專業(yè)技能，14:00-16:00文件筐測(cè)試