對(duì)于一般成人來(lái)說(shuō)，參加培訓(xùn)并不是一件輕松的事情。學(xué)習(xí)的目的是提升和改變，所謂變則通，通則達(dá)。要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)改變習(xí)慣性的思維和習(xí)慣性的行為，其本身就是一件痛苦的事情。對(duì)于并不太熱衷于學(xué)習(xí)和改變的二手車(chē)行業(yè)人士來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)則更加不是一個(gè)愉快的過(guò)程。

如何使培訓(xùn)學(xué)習(xí)變得輕松和簡(jiǎn)單？這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在挖空心思突破的地方。

中國(guó)二手車(chē)教育網(wǎng)認(rèn)為，要達(dá)成這一目標(biāo)，需要從以下三個(gè)方面入手：

第一，創(chuàng)造和諧快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍。要改變刻板、冰冷的服務(wù)模式，要營(yíng)造學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與老師、學(xué)員與工作人員之間的和諧關(guān)系。這樣，可以拆除掉學(xué)員心中的藩籬和戒備，以便全身心的投入學(xué)習(xí)，從而降低學(xué)習(xí)的緊張度和壓迫感。

第二，學(xué)習(xí)形式上要遵從成人學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的規(guī)律，在課程設(shè)置上要安排必要的課休時(shí)間、互動(dòng)時(shí)間、參與時(shí)間以及學(xué)員之間的交流時(shí)間，這樣，給予學(xué)員一張一弛的空間和彈性，使得學(xué)習(xí)過(guò)程與恢復(fù)過(guò)程相互交替，以便保持學(xué)員的精神狀態(tài)，從而降低培訓(xùn)學(xué)習(xí)的疲憊感。

第三，最為重要的，是要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行精選和優(yōu)化，去掉晦澀難懂和不實(shí)用的理論說(shuō)教。培訓(xùn)是要學(xué)會(huì)一門(mén)技能，而不是學(xué)成研究生，學(xué)會(huì)怎么做好就可以了，至于怎么樣的原理，尤其是需要很高文化水平和專(zhuān)業(yè)功底才懂的東西，不要作為授課內(nèi)容來(lái)講，要講就講個(gè)結(jié)論。讓學(xué)員記住這個(gè)結(jié)論，實(shí)際上也就夠用了。將培訓(xùn)內(nèi)容合理編排，做到%