2015年企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班三月底開課

一、職業(yè)介紹

企業(yè)培訓(xùn)師，是指可以大概聯(lián)合經(jīng)濟(jì)、技能生長和就業(yè)的要求，研究開辟針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、策劃必要，掌握并運(yùn)用當(dāng)代培訓(xùn)理念和本事，籌謀、開辟培訓(xùn)項(xiàng)目，訂定、實(shí)施培訓(xùn)籌劃，并從事培訓(xùn)咨詢和培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的人員。

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速生長、革新開辟的不停深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不順應(yīng)問題，此中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出，包羅見解陳腐、知識(shí)老化、技能缺乏等，一句話，便是勞動(dòng)者素質(zhì)不能順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)生長的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭本領(lǐng)，成為當(dāng)務(wù)之急。借鑒外洋的先輩經(jīng)歷并聯(lián)合我國的實(shí)際，可以得出一個(gè)結(jié)論：放肆生長職業(yè)培訓(xùn)，開展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的緊張步伐。開展員工培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，首先應(yīng)提高培訓(xùn)師的素質(zhì)，因此，創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)師制度對付做好培訓(xùn)職業(yè)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)有偏緊張的意義。針對這一市場需求，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2002年正式推出企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格范例，現(xiàn)在助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師已參加國家統(tǒng)考項(xiàng)目。宏恩教育

二、培訓(xùn)東西

1、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理；

2、專、兼職培訓(xùn)師；

3、企事業(yè)單位內(nèi)部培訓(xùn)師；

4、必要常常或體系地培訓(xùn)部屬的出售部經(jīng)理或出售總監(jiān)；

5、喜好或欲從事培訓(xùn)職業(yè)的相干人員。

三、報(bào)考條件（具備此中之一者即可）

1、取得碩士學(xué)位，從事培訓(xùn)職業(yè)滿兩年；

2、具有本科學(xué)歷，從事培訓(xùn)職業(yè)滿四年；

3、具有大專學(xué)歷，從事培訓(xùn)職業(yè)滿七年；

4、取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書滿三年

推薦熱點(diǎn)：法律本科自考