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宏恩教育

81 2017-07-11

新經(jīng)濟時代企業(yè)所需人才的類型及素質(zhì)

作為一種全新的經(jīng)濟形態(tài),人才資源成為新經(jīng)濟的主體。新經(jīng)濟期間所需人才,不同于工業(yè)經(jīng)濟期間,我們進行如下幾個范例:

(一)創(chuàng)新型人才

創(chuàng)新是新經(jīng)濟時代的主題,新經(jīng)濟是創(chuàng)新化的經(jīng)濟,創(chuàng)新化經(jīng)濟需要的是具有創(chuàng)新型的人才。首先隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計算機的廣泛應(yīng)用,不再要求我們有較強的記憶能力,而是要求具有綜合的研究、判斷、邏輯推理能力,高度的創(chuàng)造意識和創(chuàng)造能力。其次在新經(jīng)濟時代,產(chǎn)品的知識含量增加,逐步形成知識產(chǎn)品。知識產(chǎn)品的生產(chǎn),重要的生產(chǎn)資料不是設(shè)備和工具,而是人的知識能力,特別是人的創(chuàng)造能力。宏恩教育

二)個性化人才

個性化是創(chuàng)新進程的一種體現(xiàn)情勢任何一個創(chuàng)新籌劃都體現(xiàn)出個性的頭腦。在工業(yè)社會,生產(chǎn)是范例化、大范圍生產(chǎn),而在新經(jīng)濟社會,生產(chǎn)黑白范例化,乃至大概是單件生產(chǎn)。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境中,誰能計劃出個性化的順應(yīng)差異層次消耗者必要的產(chǎn)品,誰就能在市場競爭中取勝。

(三)復(fù)合型人才

所謂復(fù)合型,是指多種專業(yè)本領(lǐng)的復(fù)合,是社會科學(xué)與天然科學(xué)的復(fù)合,是智力因素與非智力因素的復(fù)合。宏恩教育

(四)合作型人才

在新經(jīng)濟期間,許多項目只有議決的要領(lǐng)才能實現(xiàn)共贏,信息社會本身便是一個互相幫助的結(jié)構(gòu),企業(yè)是鏈狀產(chǎn)業(yè),銀行是網(wǎng)狀辦工,信息是網(wǎng)上共享,創(chuàng)新是網(wǎng)點協(xié)作,因此,新經(jīng)濟社會是一個人私家際干系高度社會化的社會。

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