一、CPM認(rèn)證的背景

CPM資格認(rèn)證是由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)通過(guò)三年多時(shí)間深入企業(yè)調(diào)研后，于2005年底正式推出的企業(yè)管理者職業(yè)資格證書(shū)，旨在提升管理者職業(yè)管理水平，是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者個(gè)人的認(rèn)證，是國(guó)內(nèi)管理最規(guī)范的資格認(rèn)證之一，是被社會(huì)或企業(yè)認(rèn)可的個(gè)人品牌形象資產(chǎn)，是目前國(guó)內(nèi)最權(quán)威的管理者資格證書(shū)之一。

二、申報(bào)對(duì)象與條件

1、初級(jí)：主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理以及各企事業(yè)單位中其他初級(jí)管理人員和計(jì)劃未來(lái)從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的優(yōu)秀職員、大學(xué)專(zhuān)科以上在校學(xué)生。

2、中級(jí)：正、副部門(mén)經(jīng)理以及各企事業(yè)單位中其他中層的管理人員；

獲得初級(jí)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證滿(mǎn)3年；其他優(yōu)秀人才或績(jī)效突出的人才。

3、高級(jí)：首席執(zhí)行官，正、副總裁，正、副總經(jīng)理以及各企事業(yè)單位中其他高層的管理人員；

獲得中級(jí)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證滿(mǎn)5年；其他有管理創(chuàng)新的優(yōu)秀人才或績(jī)效突出的人才。

4、特級(jí)：主持連續(xù)三年產(chǎn)值每年均在50億元以上企業(yè)或上市公司的首席執(zhí)行官，正、副總裁，正、副總經(jīng)理等決策層管理人員；獲得高級(jí)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證滿(mǎn)10年。

三、申報(bào)需提與資料

四、課程體系與特色

CPM資格認(rèn)證課程體系是緊緊圍繞企業(yè)現(xiàn)代化管理的“九大運(yùn)行平臺(tái)和三個(gè)系統(tǒng)”，結(jié)合中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力缺失成為管理中的黑洞、企業(yè)高層和中層管理者在能力上嚴(yán)重脫節(jié)、中層管理者駕馭管理工具及操作能力弱等問(wèn)題，開(kāi)發(fā)出了以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的“定制式”系統(tǒng)培訓(xùn)課程。其主要特點(diǎn)：

1、“解碼企業(yè)戰(zhàn)略，啟迪管理智慧”。本課程從全方位、立體化、多角度成就企業(yè)百年基業(yè)之需求，從宏觀經(jīng)濟(jì)到微觀管理工具；從通用管理課程到專(zhuān)業(yè)管理體系；從企業(yè)家人文素養(yǎng)修煉到普通管理者忠誠(chéng)度塑造等方面，由知名教授、資深專(zhuān)家、企業(yè)顧問(wèn)精心設(shè)計(jì)而成。超越EMBA的經(jīng)典核心課程，引領(lǐng)企業(yè)實(shí)施藍(lán)海戰(zhàn)略的視野和新思維，真正實(shí)現(xiàn)有效率，有效益的企業(yè)管理目標(biāo)。

2、“制定周密計(jì)劃，組織建立系統(tǒng)”。本課程層面之廣（涉及產(chǎn)、銷(xiāo)、人、發(fā)、財(cái)，企業(yè)各個(gè)管理崗位）、體系之深（從決策層到普通管理者，從人文修煉到專(zhuān)業(yè)鍛造）其獨(dú)特性、惟一性均列目前全國(guó)各培訓(xùn)項(xiàng)目之首。目的是了解個(gè)體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織行為的相關(guān)理論，明確企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的合理設(shè)計(jì)，有助學(xué)員提升觀念，改變行為，真正使企業(yè)實(shí)現(xiàn)人類(lèi)最高的管理境界——自我管理。

3、“領(lǐng)略名師風(fēng)采，拓展無(wú)限資源”。授課師資集合國(guó)內(nèi)著名資深教授、相關(guān)政府部門(mén)、成功企業(yè)、一流學(xué)術(shù)單位、著名顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家等領(lǐng)域，幫助學(xué)員獲取更豐富權(quán)威資訊與拓展更高更廣的人脈資源，為學(xué)員提供咨詢(xún)幫助。

4、“凝塑自我魅力，促成企業(yè)目標(biāo)”。學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)本課程可解決企業(yè)目前普遍存在的執(zhí)行力缺失、能力脫節(jié)、駕馭管理工具及操作能力弱、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用投入過(guò)高、培訓(xùn)不系統(tǒng)、中層管理人員忠誠(chéng)度低、人才流失等問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)證平臺(tái)，締結(jié)永久的同窗友誼，并可資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。通過(guò)論壇交流、學(xué)習(xí)溝通，商務(wù)合作等活動(dòng)，學(xué)員將與來(lái)自各地的企業(yè)決策層的同學(xué)們互動(dòng)切磋，結(jié)交摯友，促進(jìn)學(xué)員自身及本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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