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遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

135 2017-07-13

大連人力資源培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

高級(jí)人力資源管理師指定培訓(xùn)學(xué)校

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于開展2014年“高級(jí)人力資源管理師”培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位:

為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì),規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為,促進(jìn)人力資源的開發(fā),滿足廣大勞動(dòng)者和用人單位的需求,大連紅葉職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校將開展高級(jí)人力資源管理師國家職業(yè)資格考前培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)的學(xué)員,參加國家職業(yè)資格考試,考試合格后可獲得由國家中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的國家職業(yè)資格一級(jí)證書。

歷年根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳和財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)關(guān)于****調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。《通知》中規(guī)定:“獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和高級(jí)技師資格的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)工資從2009年的50元,2010年150元,2011年170元,2012年230元,每年累積增加,僅僅四年時(shí)間就相較無高級(jí)職稱和高級(jí)技師人員工資相差600元/月。”其中,高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))即屬于高級(jí)技師,按照通知規(guī)定,退休后則可累積增發(fā)退休金,同屬2008年退休人員,工齡和交費(fèi)比例相同情況之下,至2012年將相差600元/月的工資,2013年之后相差必將更大。

為做好考前培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、報(bào)考條件(具備以下條件之一者)

高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))

1、取得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上;

2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上;

3、具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上;

4、從事本職業(yè)工作19年及以上。

企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(略)助理企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))(略)

二、發(fā)證部門:國家人力資源和社會(huì)保障部(全國通用)

三、上課地點(diǎn):大連市沙河口區(qū)福佳新天地D座702

中心特別提醒一:一級(jí)是國家職業(yè)資格五個(gè)等級(jí)中的最高等級(jí),屬高級(jí)技師級(jí)別。人力一級(jí)2010年5月第一次開考,目前是試點(diǎn)階段,考試難度相對(duì)較低且報(bào)考條件要求高,所以考試總?cè)藬?shù)少,通過率較高。但隨著考試鑒定工作的深入開展,考試難度會(huì)逐步加大,所以越早參加考試通過機(jī)會(huì)越大。同屬一級(jí)項(xiàng)目另有物流師一級(jí)、企業(yè)培訓(xùn)師一級(jí)同享退休待遇。

特別提醒二:我校還常年開設(shè)以下課程:心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、物流師、企業(yè)培訓(xùn)師、

原文出處鏈接:dlhongye/human/

大連人力資源培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系

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