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AEO專欄(6)淺談“內(nèi)部監(jiān)督部門”

262 2017-09-06

序:近日梳理AEO認(rèn)證準(zhǔn)備中,企業(yè)實(shí)際有一定難度的問題及海關(guān)認(rèn)證中存在一定差異的爭議條款,對此就部分條款進(jìn)行分析。也歡迎各位會員就大家實(shí)際認(rèn)證或準(zhǔn)備中的話題一同探討。(leo@sz-enuo.com,個人微信號leoyinuo)。

認(rèn)證條款:對于高級認(rèn)證條款1“內(nèi)部組織架構(gòu)”中“內(nèi)部監(jiān)督部門”設(shè)置要求條款:“(1)進(jìn)出口業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)部監(jiān)督等部門職責(zé)分工明確”。

一、淺析:此考核項(xiàng)作為高級認(rèn)證中的一項(xiàng),一般認(rèn)證中未列入。此條與原AA類的關(guān)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)部監(jiān)督等部門崗位相互分離且監(jiān)督制約的要求相一致。其本身對于內(nèi)部監(jiān)督部門并未具體定義是否為獨(dú)立部門,還是分散在不同職能部門,或是專門的臨時“委員會”,存在一定的靈活性。但對于該條目前部分海關(guān)的認(rèn)證老師認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立專門的內(nèi)部監(jiān)督部門,監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)、進(jìn)出口、采購、質(zhì)量等相關(guān)運(yùn)營活動。企業(yè)申請高級認(rèn)證,公司內(nèi)部未建立這樣的綜合監(jiān)督部門,造成扣分事項(xiàng)。對此確認(rèn)給部分企業(yè)帶來一定的困難和疑惑。

 

二、企業(yè)目前的主要存在兩種管理類型:

1)對于歐美企業(yè)、日韓企業(yè),往往不設(shè)置單獨(dú)的內(nèi)部監(jiān)督部門,而內(nèi)部監(jiān)督的職能是分散的,多數(shù)是垂直監(jiān)督管理的。也即,往往是質(zhì)量部設(shè)置ISO體系管理人員負(fù)責(zé)對于質(zhì)量體系相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督、總部財(cái)務(wù)部門或者公司專門設(shè)置SOX審計(jì)部門負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)的審核和監(jiān)督、采購部門往往也是垂直總部進(jìn)行監(jiān)督、進(jìn)出口部門的活動較大規(guī)模的公司都是設(shè)置區(qū)域貿(mào)易合規(guī)總部負(fù)責(zé)監(jiān)督或缺少監(jiān)督。

2)一般僅對于較大型的臺資企業(yè)或民營上司公司,內(nèi)部會設(shè)置“內(nèi)部稽核部門”,負(fù)責(zé)對公司的相關(guān)業(yè)務(wù)(財(cái)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營、采購等)進(jìn)行內(nèi)部統(tǒng)一監(jiān)督,一般也是缺少對進(jìn)出口活動的監(jiān)督。

 

三、企業(yè)認(rèn)證準(zhǔn)備

依據(jù)海關(guān)的要求,對于第二種組織結(jié)構(gòu),在內(nèi)部監(jiān)督部門的現(xiàn)有監(jiān)督職責(zé)中增加對于進(jìn)出口業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督,則基本上涵蓋海關(guān)所定義的監(jiān)督范圍,也即符合海關(guān)對于內(nèi)部監(jiān)督部門的認(rèn)證要求。但也有較多公司僅在總部設(shè)置了,而工廠無獨(dú)立的內(nèi)部稽核部門也無人員。

 

但對于第一種組織結(jié)構(gòu),企業(yè)將面臨的現(xiàn)實(shí)的難題,企業(yè)一般不會因AEO認(rèn)證要求,而設(shè)置一個“專門的內(nèi)部監(jiān)督部門和專職人員進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督”,對組織結(jié)構(gòu)形式進(jìn)行較大變動,且設(shè)置了專門的部門,人員業(yè)務(wù)背景問題也未必起到整體的監(jiān)督功能。故從實(shí)際意義出發(fā),可能最大限度的是組建一個虛擬組織對特定原有未監(jiān)督的業(yè)務(wù)(進(jìn)出口活動、貿(mào)易安全活動)進(jìn)行監(jiān)督補(bǔ)位。那么如果面對部分認(rèn)證老師,此狀況依舊會被開部分符合進(jìn)行扣分或要求整改。

 

四、觀點(diǎn)

而我們從整改AEO認(rèn)證體系的目的出發(fā),需要設(shè)置內(nèi)部監(jiān)督主要是為了保障整個AEO體系的有效運(yùn)行,對于相關(guān)活動的執(zhí)行能夠監(jiān)督和制約,那么其核心依舊是對于涉及整個進(jìn)出口活動(進(jìn)出口業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)記錄)的執(zhí)行有效性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,以及對于供應(yīng)鏈安全的執(zhí)行有效性進(jìn)行監(jiān)督。故我們不應(yīng)片面將其擴(kuò)大到一個獨(dú)立部門能夠包攬公司所有業(yè)務(wù)的監(jiān)督,各類監(jiān)督分散在各個專業(yè)職能監(jiān)督部門往往更加有效。

 

在此目的下,依據(jù)不同企業(yè)狀況,能夠達(dá)到如下三類狀況,從一諾咨詢的觀點(diǎn)來看,都應(yīng)該視為滿足認(rèn)證要求。

1)設(shè)置了專門的獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)督部門,其監(jiān)督范圍涵蓋公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、采購、物流、質(zhì)量、進(jìn)出口、供應(yīng)鏈安全方面的監(jiān)督職責(zé),并實(shí)施相應(yīng)的有效的監(jiān)督活動,那么視為達(dá)標(biāo)的;

2)未設(shè)置專門的內(nèi)部監(jiān)督部門,財(cái)務(wù)監(jiān)督依據(jù)既有總部監(jiān)督模式,而是擴(kuò)增質(zhì)量體系監(jiān)督范圍,增加對進(jìn)出口活動的監(jiān)督和供應(yīng)鏈安全方面監(jiān)督,并且執(zhí)行有效,則也應(yīng)視為達(dá)標(biāo)。

3)未設(shè)置專門的內(nèi)部監(jiān)督部門,但公司質(zhì)量體系與財(cái)務(wù)管理依據(jù)既有模式由專門的體系人員和公司總部財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督。在此狀況下,公司另設(shè)置了專門的AEO內(nèi)部監(jiān)督委員會”對進(jìn)出口活動、供應(yīng)鏈安全進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督,明確了內(nèi)部監(jiān)督崗位負(fù)責(zé)人及驗(yàn)證其監(jiān)督執(zhí)行有效,那么也應(yīng)該視為達(dá)標(biāo)。

 

五、建議

為避免企業(yè)和認(rèn)證老師對“專門部門”的誤解,從認(rèn)證條目上,若能修改為“(1)進(jìn)出口業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、安全等部門分工明確,內(nèi)部監(jiān)督組織職責(zé)明確、執(zhí)行有效”,則對企業(yè)更加容易執(zhí)行。而這其中安全部門個人認(rèn)為也非常重要,可以增加到要求之中。

 

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【公司介紹】

一諾咨詢公司成立于2009年,由海關(guān)事務(wù)行業(yè)6名經(jīng)理人共同組建而成,系江蘇地區(qū)首家專門開展關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢的服務(wù)公司。 公司以“專注、專研、專業(yè)于涉外貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)”為宗旨,并擁有一支優(yōu)秀的國家方針政策及海關(guān)稅務(wù)事務(wù)服務(wù)專業(yè)研究和顧問團(tuán)隊(duì),均來自長三角地區(qū)不同行業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)中有卓著管理經(jīng)驗(yàn)和成就的資深關(guān)務(wù)管理人員。致力于涉外業(yè)務(wù)企業(yè)的貿(mào)易合規(guī)、物流戰(zhàn)略優(yōu)化與管理提升。主要業(yè)務(wù)包含:AEO認(rèn)證輔導(dǎo)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)風(fēng)險內(nèi)審、加工貿(mào)易保稅專項(xiàng)咨詢、涉外物流與稅收優(yōu)化方案、海關(guān)事務(wù)專題、關(guān)務(wù)管理相關(guān)軟件系統(tǒng)、TFC會員培訓(xùn)等。


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