2013下半年人力資源管理師考前練習(xí)題匯總

1單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測德爾菲法的特點(diǎn)是(B)。

A.專家們聯(lián)名提案

B.專家們背靠背發(fā)表意見

C.專家們相互交流

D.專家們面對(duì)面座談

2單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素不包括(B)

A.技術(shù)條件

B.技術(shù)環(huán)境

C.設(shè)備條件

D.企業(yè)規(guī)模

3單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測在企業(yè)人力資源變動(dòng)預(yù)測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是(C)

A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動(dòng)趨勢

B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動(dòng)趨勢

C.找出企業(yè)過去人事變動(dòng)規(guī)律，以此來推測未來的人事變動(dòng)趨勢

D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動(dòng)趨勢

4單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供給的預(yù)測時(shí)，應(yīng)側(cè)重于(A)

A.關(guān)鍵人員

B.一般人員

C.臨時(shí)工

D.一線工人

5單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來自于(C)

A.技術(shù)環(huán)境

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C.組織內(nèi)部

D.組織外部

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