手机Av在线不卡,99r这里只有精品11,一区二区啪啪啪网站,白虎美女在线

山西華圖公務(wù)員培訓(xùn)

[公務(wù)員]
獵學(xué)網(wǎng)訂閱號
獵學(xué)網(wǎng)官方企業(yè)微信
位置: 獵學(xué)網(wǎng) > 學(xué)校機構(gòu) > 山西華圖公務(wù)員培訓(xùn) > 學(xué)習(xí)資訊> 2017公務(wù)員面試備考:提出解決措施注意

2017公務(wù)員面試備考:提出解決措施注意

36 2017-07-23

備考:提出解決措施注意事項

在面試中,考生通常要在分析問題之后提出解決措施。措施提得好與否、可行與否對考官評分有較大的影響。措施通常是指針對問題的解決辦法。在對面試題進(jìn)行了現(xiàn)狀分析和原因分析之后,更重要的是提出解決措施,這一部分必不可少,是對整個答題內(nèi)容的升華,是評價考生綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多種能力的重要依據(jù),是衡量考生是否具備公務(wù)員從政素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。那么,下面將談?wù)劽嬖囍刑岢鼋鉀Q措施應(yīng)注意些什么?

解決措施方面要有針對性、可操作性,緊扣題目要求,方能打動考官,一般情況下,可以從法律上、體制上、管理上、監(jiān)督上、學(xué)習(xí)上等方面來闡述,但需要注意:

一、措施必須與題目結(jié)合起來,有針對性地提出。

解決措施的提出不能撇開題目、撇開主題,天馬行空,泛泛而談,而應(yīng)緊密結(jié)合題目,根據(jù)考生在前面已陳述的觀點和現(xiàn)狀、原因分析來提出,才能保證回答前后一致,有針對性,不跑題。

二、措施的提出可適當(dāng)?shù)夭捎锰茁泛湍0濉?/strong>

在套路和模板指導(dǎo)下答題可能不是最佳的答案,但是至少不會無話可說,不會跑題。各種輔導(dǎo)教材提出的套路和模板都是輔導(dǎo)專家精心總結(jié)歸納出來的基本理論,是根據(jù)國家的大政方針政策和各類黨政文件、當(dāng)前社會發(fā)展的時事形式以及面試的考查要點、評分標(biāo)準(zhǔn)和歷年考題總結(jié)歸納出來的精華,考生可以用來借鑒。

三、提出措施靈活運用套路或模板,但不機械照搬。

機械照搬就成了固化和僵化,毫無新意,考官聽了也很疲憊。應(yīng)結(jié)合具體題目進(jìn)行發(fā)散思維,將自己平時的功底積累融入答案,將套路化的答案進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新,最好能有閃光點,能提出一些創(chuàng)新性的、有獨到見解的、與當(dāng)前形勢密切結(jié)合的措施,往往能引起考官的好評,獲得加分。

四、提出的措施要實事求是,具備現(xiàn)實性和可行性。

考官可以通過考生提出的措施來判斷考生是否具備作為一個公務(wù)員解決實際問題的能力。提出的措施不能夸大事實,不能與社會主流和人民意愿相悖,必須與國家的方針政策相一致,具備現(xiàn)實可操作性。

五、提出的措施要有條理,邏輯順序要清晰。

主要措施一般放在前面,以引起考官的注意,次要的放在后面,這樣考官就能理解考生的側(cè)重點在哪里。措施要分點回答,使用“第一、第二、第三、”等表示順序的詞眼,或者將答案分成幾個階段,使自己的回答條理清晰,邏輯感強。

考生在平時的備考中應(yīng)多看歷年真題,揣摩參考答案的解析,深刻理解和領(lǐng)悟。什么類型的考題一般提出什么樣的措施,考生應(yīng)該學(xué)會掌握,觸類旁通,舉一反三,平時多加以練習(xí),多做真題和模擬題,通過做題提高自己提出解決措施的能力,這樣才能在考場上應(yīng)對自如。最后祝大家順利通過面試!

溫馨提示: 專業(yè)老師1對1為您解答    馬上填寫,¥1000 元豪禮免費領(lǐng)!

掃一掃
獲取更多福利

×
獵學(xué)網(wǎng)
麻酥酥一区二区| 欧美日韩黄色片一级| av小说网站免费观看| 天堂不卡av| 自拍 欧美 亚洲| 亚洲色成人网站www永久下| 色综合天天色| 都市无码一区二区三区| 三级视频在线看美女丝袜| 天天干天天拍天天操天天爽| 免费在线日b| 精吕久久六| 欧美成人精品网址在线观看| 天天干天天爽亚洲| 亚洲内射在线观看13page| 老头日逼视频91| 熟妇人妻久久精品一区| 伊人婷婷五月大香蕉| 蜜臀在线观看黄色| 91人妻久久久久久久久| a√天堂91| 国产欧美天天久久| 国产激情久久久久老熟女激情视频| 女自慰喷水免费观看www久久| 国一内一区二区不卡免费视频| 精东蜜臀色精品| 国产11区在线观看| 美女一片日黄| 五十路熟女自拍偷拍| 小x成人AV在线导航| 欧美亚洲一区二区中文字幕 | 人人cao11| 午夜免费福利视屏| 干熟妇| 亚洲 日本 韩国 激情| 国产五月天一区| 婷婷色国产视频一区二区三区| 日韩红桃视频一区二区| 国产精品欧美综合亚洲性网| 殴美综合一区二区三区| 日本久久无码精品一级|