先輩や上司とうまくやっていけるのか、不安に感じている新社會人も多いはず。こびを売ろうとは思わないが、やはり嫌われるよりは好かれる新人でいたいもの。いったい、どのような態(tài)度を取るのがベターなのだろうか？

很多新人擔(dān)心是否能和前輩、上司相處融洽。筆者并沒想教大家獻(xiàn)媚，但比起被人討厭，大家肯定都偏向于做被喜歡的新人吧。那么到底應(yīng)該持什么態(tài)度呢？

ず心得ておくべきなのが、人間誰しも、自分を敬ってくれる人間には優(yōu)しくなるということ。先輩より先に著席したり、テーブルの飲み物や食べ物に手を付けたりしないといった、目上の人に対して取るべき基本的な態(tài)度を忠実に守るだけでも、相手の印象はずいぶんと変わる?！袱悉瑜Δ搐钉い蓼埂工趣いΠま伽窑趣膜趣盲皮?、意図的にビシっと角度を付けたお辭儀をするのと、そうでないのとでは印象がかなり変わるものだ。

先要記得，人都會親切對待尊敬自己的人。不要比前輩先坐，不要動桌上的飲料、食品等，只是忠實(shí)遵守這些基本禮儀，自己在對方眼里的印象就會大不同?！霸缟虾谩?，只是這么一句打招呼的話，如果你是有意識在做，也會帶給對方不一樣的印象。

こで重要なのは、最初は意図的でも構(gòu)わない、ということ。ワザとらしいと思っていても、まずは「型」を徹底することで、いつしか自然にそうした態(tài)度が取れるようになるもの。何事も練習(xí)が肝心、というわけなのだ。念のために言っておくが、相手への尊敬の念がなければ、いつまで経っても不自然なままということを忘れずに……

要的是，最初是有意圖地在做也沒關(guān)系。即便像是特意在這么做，但首先“型”已經(jīng)樹立在那兒了，漸漸地自己的態(tài)度會變得自然。這是因?yàn)?，做什么事練?xí)都很重要。不過需要提醒一下，如果沒有尊敬對方的想法，經(jīng)過多長時間不自然還是會不自然……