隨著外企的不斷本土化和本土企業(yè)的日益國際化，企業(yè)對員工英語水平的要求將“越來越專業(yè)”。尤其是在外企，在和外籍老板、高層管理人員進(jìn)行溝通時(shí)，涉及大量專業(yè)英語。對于這些白領(lǐng)來說，那種針對性不強(qiáng)、定位不夠清晰的傳統(tǒng)通用英語學(xué)習(xí)模式，已無法滿足他們?nèi)遮厡I(yè)化的需求。而按行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行細(xì)分的行業(yè)英語，則因其是進(jìn)入外企的“敲門磚”，而成為白領(lǐng)群體的新需求。同時(shí)，對一些已經(jīng)從事國際間經(jīng)濟(jì)、文化交流的人員來說，由于競爭的壓力，需要強(qiáng)化對外交往的職業(yè)外語技能。

對此企業(yè)英語培訓(xùn)不僅僅是簡單的商務(wù)英語培訓(xùn)那么籠統(tǒng)，根據(jù)企業(yè)不同的類型，行業(yè)和不同的職能的員工，對應(yīng)的英語學(xué)習(xí)訴求都不相同。行業(yè)英語與其它培訓(xùn)項(xiàng)目相比，行業(yè)英語最大的魅力在于專業(yè)性，比如酒店英語、銀行英語、醫(yī)用英語、翻譯職稱，它們的共同點(diǎn)在于都有英語的基本語言基礎(chǔ)，專業(yè)化、口語化、實(shí)用性是其最大的特點(diǎn)。這在很大程度上對師資、教材有更高的要求。英語作為21世紀(jì)人才和世界接軌的一個(gè)重要工具，“學(xué)以致用”是關(guān)鍵，因此培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)該以交流與應(yīng)用為目標(biāo)，英語口語再次成為了亮點(diǎn)。

南寧百特企業(yè)英語培訓(xùn)計(jì)劃旨在提供高品質(zhì)的英語教育服務(wù)，及以現(xiàn)代觀念和企業(yè)英語培訓(xùn)方法教授的全新企業(yè)英語培訓(xùn)課程，“協(xié)助公司企業(yè)滿足其工作隊(duì)伍在英語訓(xùn)練與發(fā)展上的需要。”而貫穿所有培訓(xùn)項(xiàng)目的兩大核心是個(gè)性化和純外教，從而更加體現(xiàn)了作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對專業(yè)化師資儲備的能力。

南寧百特企業(yè)英語培訓(xùn)旨在提供高品質(zhì)的企業(yè)英語培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)公司的商業(yè)目標(biāo)、成長策略以及商業(yè)要求擬定個(gè)性化的企業(yè)英語培訓(xùn)方案。

目前，南寧百特企業(yè)英語培訓(xùn)已成功為100多家國內(nèi)外知名企業(yè)提供企業(yè)商務(wù)英語培訓(xùn)，行業(yè)涉及：制造業(yè)、餐飲、銀行、旅游、財(cái)會、醫(yī)療衛(wèi)生、辦公室事務(wù)、人力資源、采購、房地產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)等。