西安面試輔導(dǎo)培訓(xùn)—面試技巧

關(guān)于面試品格問(wèn)題的考察

1、你有什么優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)？

這類問(wèn)題被問(wèn)到的頻率很高，一個(gè)能客觀正確地看待自己的人，在日后工作中，也往往能夠秉持公心，保持客觀的立場(chǎng)，而不是以自我為中心。有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是無(wú)視、回避自己的缺點(diǎn)。只要能提出改進(jìn)缺點(diǎn)的方法，并付諸行動(dòng)，反倒證明了自己是一個(gè)有能力戰(zhàn)勝弱點(diǎn)的人。西安面試輔導(dǎo)，西安面試培訓(xùn)

不要夸大有點(diǎn)，也不要故意把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，以免給人浮夸，虛偽之嫌。也不要說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，以免給人自大、膚淺的印象；更不要說(shuō)自己小心眼、妒忌心強(qiáng)、非常懶散、脾氣大、愛(ài)背后議論人、工作效率低等嚴(yán)重影響應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。西安面試輔導(dǎo)，西安面試培訓(xùn)

2、你有什么愛(ài)好？

用人單位會(huì)通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察求職者的性格、人品、涵養(yǎng)等。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有愛(ài)好；也不宜千篇一律地說(shuō)自己愛(ài)好看書，聽(tīng)音樂(lè)，上網(wǎng)等。哪怕實(shí)際情況的確如此，太單調(diào)、安靜的愛(ài)好會(huì)讓面試官懷疑你的性格孤僻、冷漠。最好能有一些戶外的或能夠體現(xiàn)你的毅力、競(jìng)爭(zhēng)力的愛(ài)好，給人一種積極向上、熱愛(ài)生活的感覺(jué)。西安面試輔導(dǎo)，西安面試培訓(xùn)

3、說(shuō)說(shuō)你的家庭

家庭對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)起著關(guān)鍵作用，對(duì)個(gè)人的性格、能力、品格的塑造和影響至關(guān)重要。來(lái)自和睦家庭的人，往往自信開(kāi)朗、性格溫和、有責(zé)任感。而家庭不和睦的人，則往往很難和同事處理好關(guān)系。