部分編劇能力和形象思維能力。

一是編情節(jié)的能力(不是編寫故事，而是設計故事里的細節(jié))，決定了導演是否能講好故事。

其實說白了就是智力，一個人的智力決定了他的思維能力、觀察力、記憶力、想象力，再加上一點編劇專業(yè)上的訓練，決定了他是否能編好情節(jié)。當然，專業(yè)訓練是能提高能力，但有限，你能經(jīng)常在銀幕上看到一些不合理、不合邏輯的情節(jié)正說明了這一點，人家導演都是經(jīng)過訓練的，怎么還能出問題呢?如果沒有預算、時間、外部干預的問題，那就是因為導演的觀察力、記憶力有限，平時生活中看到的東西(比如人們的反應，物體的特性，世間萬物的規(guī)律等)不能吸收進腦子里，導致拍的時候亂來，與人們的經(jīng)驗不符，又因為思維能力有限，導致出現(xiàn)情節(jié)上的邏輯問題。而專業(yè)編劇訓練并不能解決這些問題。

有人說導演不需要編情節(jié)，因為劇本里都寫好了。

對，理論上是不需要，但在現(xiàn)實中，只有名人、明星、有錢人才可能在第一次做導演時就擁有很好的劇本(或者即使劇本不好，也因為有大牌演員等因素從而不大影響票房)，其他人要想在剛做導演時就有成熟的劇本簡直是一種奢望，你要真沒有編情節(jié)的能力，到時候別怪劇本不好毀了你的職業(yè)道路。

二是視覺、聽覺想象力和記憶力，決定了導演是否在拍攝前腦子里就有了畫面和聲音，從而決定了在拍攝時是否能指揮若定。

因為導演最主要的工作就是把故事變成畫面和聲音，所以這兩個能力是最基本的。

當然，在工作中，導演并不一定需要施展這兩方面的能力，如果劇本是編劇寫好的并且該有的都有，分鏡頭是分鏡師創(chuàng)作的，現(xiàn)場有專業(yè)的執(zhí)行導演、副導演、攝影指導去控制拍攝和演員表演，演員、道具、美術、燈光也非常專業(yè)，那么導演就算不施展能力也可以拍，換句話說，預算和時間充足的大劇組里的導演可以不怎么使用能力。

但“不使用”并不意味著可以“沒有”，除非你可以保證你從一開始到最后都一直會在大劇組里做導演，沒有一次例外。

一般人要想從事導演工作，必然會經(jīng)歷預算少、人員不足、劇本弱的小劇組(通常是在剛入行的時候)，在這種劇組里你要是沒有能力那就完蛋，你的導演生涯會剛一開始就結束。因為人員本來就不足，條件差，很多事情需要導演親力親為來搞定，在這種情況下導演反而比在預算和時間充足的大劇組里更難做，更需要能力。而就算在大劇組，外行領導內(nèi)行也會帶來負面后果，無法發(fā)現(xiàn)劇本里的問題，無法發(fā)現(xiàn)拍攝、制作中出現(xiàn)的各種問題，發(fā)現(xiàn)了也拿不出好的解決方案。所以導演還是得有能力，否則拍出爛片的概率會比較高(我認為在預算和時間充足、投資人不干預、故事題材和劇情不受政策限制的情況下把電影拍成了爛片，首要原因就是導演能力不足)?？偠灾?，這就好像一個人要想創(chuàng)辦一個軟件公司，他自己得有編程的能力，可能在工作中他并不需要編程，但他得會，除非他能直接空降到成熟的大型軟件公司里去做領導。

其他相對次要的能力：編劇(個人認為能獨立編劇的導演才是牛X的)，表演……

更加次要的能力：攝影，美術，音樂，剪輯，后期制作，口才和社交(可能會帶來意想不到的優(yōu)勢，在中國你懂的)……

更更加次要的能力：錄音，音效……

除了能力以外，對編/講故事的興趣(不屬于能力范圍)也是不可缺少的，而這恰恰是某些導演所欠缺的，體現(xiàn)在片子上就是故事沒意思。

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