1、授課課程就是實際工作內容

北大青鳥BENET3.0網絡工程師課程，設計之初就采用“以問題為導向”凸出學員解決現(xiàn)實工作問題能力，平均用三個問題教會一個問題解決辦法，畢業(yè)生可以掌握800多個問題解決方法，獲得相當于兩年實際工作經驗（目前是唯一一家僅靠學習就能增加工作經驗教學）

2、職業(yè)導向訓練(COT)課程穿插整個授課過程

COT課程以表達與溝通能力訓練、寫簡歷技巧、面試技巧等訓練提高學員面試成功率；“做一個準職業(yè)人”閱讀材料、講座等內容進一步強化了學員在中心學習時的“準職業(yè)人”身份意識，幫助學員順利度過試用期；職前引導利于學員面對現(xiàn)實，調整就業(yè)心態(tài)，選擇正確的從業(yè)道路。COT課程是對學員職業(yè)素質的訓練，是學員步入企業(yè)、在企業(yè)獲得發(fā)展有利幫助。

3、授課有包含教學心理學

對于沒有基礎學員，我們是免費贈送“預科”學校的，重點照顧基礎偏弱學員，以提升你的學習質量，而且在課程設置上是融合了一些教育心理學的知識，教員的教學和學員的學習都是按照教學計劃來進行的,而教學計劃的制定結合了BENET教學難度系數(shù)曲線,哪些地方學生在學習上會遇到困難，教員都做了相應的準備，在一些學習的難點處會安排相應的小班輔導，知識講座來幫助學生度過學習中的困難，同時在學習相對簡單的地方,教員會安排了知識競賽來提升學員的學習興趣,另外要求學生課前預習和課后的復習與教員的課堂講解相結合，使學員很輕松地面對每一個知識點，因此學員很少會出現(xiàn)聽不懂的現(xiàn)象，如果由于一些特殊原因導致沒有聽懂，可以課后留在學校，針對性地請教專業(yè)老師尋求詳細回答。

4、個性化教學

“因才施教”不僅僅是口號，能真正堅持下來的很少，北大青鳥連云港校區(qū)始終堅持“個性化”教學，根據(jù)每位學員不同基礎，有針對的設計符合TA的學習計劃，讓你在學習的道路上，少一些曲折，多一些直道。