一組數(shù)據(jù)顯示：當(dāng)今職場的狀況約有20%的人每18個月就會換一份工作，另有75%的工作者表示他們正在尋找新工作。之所以沒有付之行動是因?yàn)閾?dān)心跳出自己熟悉的圈子，薪資反而會有下降，這種擔(dān)心并非空穴來風(fēng)，隨著信息時代的發(fā)展，企業(yè)越發(fā)需要技能型人才，如何能夠在跳槽時“跳”出好薪資，業(yè)內(nèi)專家曾表示：掌握職場競爭力是在職跳槽者必不可少的裝備。

企業(yè)需要什么樣的核心競爭力呢，從人才招聘現(xiàn)場不難看出，擁有技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者往往更受企業(yè)的青睞，拿北大青鳥連云港校區(qū)的學(xué)員來講，他們沒有多高的學(xué)歷，也沒有引以為傲的家境和容貌，但是在連云港北大青鳥，學(xué)員都認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的技能，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真提升職業(yè)素養(yǎng)，成為企業(yè)需要的復(fù)合型人才。

如何擁有技能，現(xiàn)在的社會由于學(xué)校和企業(yè)信息不對稱使得文憑含金量不斷降低，很多高學(xué)歷的人才找不到滿意的工作，付出與回報不成正比。在大學(xué)生焦頭爛額找工作的時候，從職業(yè)教育中走出來的學(xué)員卻早已和自己滿意的企業(yè)簽訂了合同，成為人人艷羨的高薪白領(lǐng)人才。

再加上國家對職業(yè)教育的大力支持，求職者開始學(xué)習(xí)專業(yè)的技能來增加職場競爭力，多數(shù)人看連云港北大青鳥的課程，不管是在職轉(zhuǎn)行還是跳槽，也不論你是大學(xué)生還是剛畢業(yè)的高中生，在連云港北大青鳥都有適合的課程，充分保障想要在連云港北大青鳥學(xué)得一技之長的學(xué)員能夠達(dá)到企業(yè)的要求。

學(xué)北大青鳥學(xué)士后課程，讓你輕松玩轉(zhuǎn)職場，無憂高薪就業(yè)。